Акционерное Общество Национальная Компания «КазМунайГаз» готово удовлетворить одно из условий, предъявляемых сотрудниками Товарищества с Ограниченной Ответственностью «West Oil Software». В планах КМГ провести обновление свыше 200 единиц оборудования в течение следующих трёх лет. Глава КМГ Магзум Мирзагалиев подчеркнул долгую историю переговоров с сотрудниками West Oil Software. Об этом сообщает Bizmedia.kz.
Мирзагалиев указал на три основных требования сотрудников: включение их в штаты «КазМунайГаза», переход на единую систему оплаты труда, которую использует группа КМГ, и обновление оборудования.
Ранее работники West Oil Software ранее согласились на то, что их требования не имеют оснований.
Мирзагалиев напомнил о протоколе от 15 марта текущего года, подписанном его заместителем Хасановым Даулетжаном, главой представительства «КазМунайГаза» в Актау, и сотрудниками компании, признавшими, что требования на переход в «КазМунайГаз» и применение единой системы оплаты труда необоснованны.
Руководитель КМГ подтвердил, что госкомпания не может включить в свой штат всех желающих. Заявив, что первые два требования не имеют оснований, он добавил, что такие требования могут предъявить работники любой частной компании. Не смотря на это, руководство КМГ поняло и поддержало требование об обновлении оборудования, подтвердив, что КМГ будет помогать обновлять оборудование за счёт предоплаты услуг.
Также Мирзагалиев призвал забастовщиков вернуться на работу, утверждая, что забастовка признана незаконной судебным решением.
В заключение, он напомнил, что 11 декабря сотрудники West Oil Software, обслуживающие транспортные услуги АО «Мангистаумунайгаз», начали забастовку, требуя включения в «КазМунайГаз», перехода к единой системе оплаты труда и обновления материально-технической базы. В результате решения Каракиянского районного суда забастовка была признана незаконной.