Сбежавших из России и удаленщиков в других странах ждут трудности с заключением трудовых договоров, сообщает ИА DEITA.RU. Минтруд выразил свою позицию в отношении уехавших за границу граждан России – заключение трудового договора с работающими из-за рубежа недопустимо. Ведомство объясняет это невозможностью соблюдать все нормы действующего трудового законодательства, так как они регулируют отношения сотрудника и компании только в пределах страны. Эксперт Министерства разъяснил это в официальном письме в качестве ответа на вопрос гражданина, опубликованном на правовом портале. Между тем, эксперты разъясняют, что письмо не имеет юридической силы, поскольку в законодательстве РФ не содержится прямого запрета заключать трудовые договоры с релокантами. К тому же, большинство устраивает неофициальная работа, договор подряда или ГПХ. По российскому законодательству, у сотрудника нет прямой обязанности уведомлять работодателя о выезде за границу. Только намерение работать удаленно может быть р