"С точки зрения производительности труда неважно, работает дистанционный работник в России или из-за границы. Сегодня в экономике РФ колоссальная нехватка кадров и запрет на удаленную работу из-за рубежа может только усугубить этот дефицит. Тем более что значительная часть релокантов - это высококвалифицированные, важные для страны специалисты. Теперь ставки НДФЛ для резидентов и релокантов уравнены и составляют 13% либо 15% - для зарабатывающих более 5 млн в год. В этом плане и для компаний, и для бюджета не имеет значения, в какой стране находится дистанционный сотрудник. Показательно, что изначально планировалось обложить уехавших россиян налогом в 30%, однако идею быстро отвергли, что вполне разумно", - сказал "Известиям" член совета директоров аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza Агван Микаелян, комментируя мнение Минтруда о нежелательности заключения трудовых договоров с находящимися за границей.
Подробнее:
https://finexpertiza.ru/solutions/actual-topics/protiv-zarub-udalen/
