Правительством РФ подготовлен законопроект о сохранении пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет при досрочном выходе родителя на работу. Соответствующая информация размещена на сайте Госдумы.
Согласно документам, право на специальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется за родителем, даже в том случае, если он решил выйти на работу досрочно – до достижения ребенком возраста полутора лет. Внедрить такую меру поддержки работающих родителей предложил Президент РФ Владимир Путин на Петербургском международном экономическом форуме в июне.
Сегодня, по действующим пока еще нормам, ежемесячное пособие получает один из родителей, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Также на эту господдержку могут претендовать родители, которые трудятся на полставки.
В случае принятия закона, новые нормы вступят в силу с 1 января 2024 года. Изменения будут внесены в законы «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также в Трудовой кодекс РФ.
Ранее мы рассказывали, что в Югре улучшат меры поддержки семей.
Читать в источнике