До 17 декабря нужно запланировать отпуска на 2024 год. Работодатели утверждают график, который потом можно изменить только по согласованию.
У родителей есть льготы, которые можно использовать при выборе дат или переносе отпуска. Вот несколько важных фактов, которые помогут в планировании.
- Отпуск в удобное время могут брать родители 3 и более несовершеннолетних детей, пока младшему не исполнится 14 лет. И один из родителей ребенка с инвалидностью до 18 лет.
- Женщина может уйти в очередной отпуск до или после отпуска по беременности и родам, даже если еще не отработала 6 месяцев.
- В период нахождения жены в отпуске по беременности и родам муж может взять отпуск вне графика, и даже если не отработал 6 месяцев.
- Беременных женщин нельзя отзывать из отпуска и заменять часть их отпуска денежной компенсацией.
- Если это прописано в колдоговоре, родители 2 и более детей до 14 лет, ребенка с инвалидностью до 18 лет, одинокие мать или отец ребенка до 14 лет могут взять дополнительный отпуск за свой счет до 14 календарных дней. Их можно брать в удобное время отдельно или присоединять к очередному отпуску.
- Право на продление отпуска из-за болезни возникает, только если заболел сам сотрудник. Если заболел ребенок, отпуск не продлевается.
Больше полезной информации для родителей — в чат-боте Госуслуг. Скачивайте чек-листы по школьным вопросам, получению господдержки и оформлению документов.