В сентябре моя соседка устроилась в магазин Красное&Белое и уже в ноябре снова встала на учет по безработице в Центре Занятости. Как так получилось, что она сбежала с этой работы всего через 2 месяца? Ведь там обещают достойную зарплату, удобный график и дают прочие гарантии?
А всё просто. Такой кабалы она не видела больше ни в одной торговой сети. Работа в Магните или Пятерочке покажется раем по сравнению с условиями, созданными в КБ.
Вот о чем умалчивают наниматели при устройстве в Красное&Белое.
Зарплата и обязанности в Красное&Белое
Магазины сети открываются с завидной регулярностью и постоянно появляются объявления о наборе сотрудников. На двери каждой торговой точки висит объявление, в котором расписаны «прелести» работы: это и довольно неплохая зарплата, и удобный график, и работа рядом с домом. Так что не так?
На самом деле зарплата складывается из оклада и премии. Оклад равен минимальной заработной плате.
Магазин не выполнил план продаж? На руки сотрудники получат только оклад. Выполнен коллективный план, но не выполнен личный? Получай «голый» оклад – минималку.
Действует и система штрафов: опоздал, не вышел на работу, отказался выходить в свой выходной день, ушел на перекур в пиковые часы, неправильно собрал инкассацию или неверно дал сдачу? Сеть оштрафует тебя на несколько тысяч рублей буквально по любому поводу. Даже распущенные волосы приведут к тому, что ЗП урежут. В свой выходной день ты должен оставаться на связи. Иначе – штраф.
З дня стажировки в компании, медицинская комиссия при трудоустройстве, униформа и бейджик: за это соискатель не получит ни копейки.
И это еще соседка не попала на «объезд» и проверку СБ. В любой момент в магазине может объявиться служба безопасности, региональный управляющий или его зам, супервайзер. В этом случае избежать штрафа или «подставы» точно не удастся.
При этом условия работы очень тяжелые
Кассиры выполняют абсолютно все обязанности: разгружают машины с товаром, моют полы в торговом зале, чистят снег или подметают площадку у магазина, меняют мешки и чистят урны на входе. Кассир полностью следит за ценниками, товаром и чистотой в торговом зале.
Нет ни охранников, ни грузчиков, ни уборщиц. Пьяная драка или дебош? Девочки-кассиры сами разнимают дерущихся. Догоняют магазинных воришек. И всё это не прекращая выполнения основных обязанностей.
Так же соседка рассказала о том, что во время рабочей смены нельзя сидеть
В лучшем случае в магазине будет 1 стул и стоять он будет лишь на складе. В самом же зале все должны находиться на ногах. Представляете, каково это?
Рабочая смена в КБ длится 14 часов. Но персонал приходит в магазин за 30 минут до открытия и уходит домой через 40-60 минут после окончания смены. Вижу из окна сама, как сотрудники покидают магазин лишь через час после закрытия.
Но и после «веселого» трудового дня просто так уйти домой не получится. После закрытия нужно привести торговый зал в порядок, сфотографировать и отправить отчет.
Но и это еще не всё
Каждый сотрудник подвергается процедуре досмотра: показывает сумки, пакеты, выворачивает карманы. Эту процедуру так же записывают на видео или снимают на фото и отправляют супервайзеру. Только после этого вам разрешат покинуть рабочее место.
Когда соседка рассказывала мне о всех прелестях работы в КБ, я испытала настоящий шок. Теперь-то замечаю, что в ближайшем магазине персонал меняется каждые 2-3 месяца. Самое настоящее рабство, в которое люди попадают от безысходности.
Сотрудники Красное&Белое моментально выгорают эмоционально и физически. Страшное дело.
Что скажете: люди сами виноваты, что торговая сеть вытирает о них ноги или работают в таких условиях от безысходности?