Здравствуйте, ситуация моя такая: десять лет работаю в компании, за это время зарекомендовал себя только с лучшей стороны. Но начальник меня не хочет повышать в должности. Просто недооценивает. Уходить из компании не хочу. Что делать?
Если вы считаете, что ваш начальник недооценивает вас, то можете попробовать следующие действия:
1. Поговорите с ним. Возможно, ваш начальник не осознает, что его поведение вызывает у вас такие чувства. Попробуйте открыто обсудить с ним свои опасения и ожидания.
2. Развивайте свои навыки. Улучшение своих профессиональных навыков может помочь вам повысить свою ценность для компании и улучшить отношение вашего начальника к вам.
3. Проявляйте инициативу. Попробуйте брать на себя больше ответственности и проявлять инициативу в работе. Это может помочь вашему начальнику увидеть вас в новом свете.
4. Ищите поддержку у коллег. Если у вас есть коллеги, которые могут подтвердить вашу компетентность и профессионализм, то попросите их выступить в качестве свидетелей перед вашим начальником.
5. Рассмотрите возможность перехода на другую должность. Если вы чувствуете, что ваша работа не приносит вам удовлетворения и не соответствует вашим способностям, то можете рассмотреть возможность перехода на другую должность внутри компании или поискать новые возможности за ее пределами.
А что думаете Вы, уважаемые читатели, об этом?