В ноябре Технопарк-Липецк стал 25-м региональным оператором Сколково. Какие преимущества это даёт технопарку и его резидентам?
Об этом мы побеседовали с заместителем директора технопарка Юлией Абрамовой.
Экосистема для инноваций
— Юлия Стасисовна, что такое технопарк и зачем он нужен Липецку?
— Это государственное учреждение, помогающее развитию инновационных технологических компаний — от идеи до производства. Технопарк — целая «экосистема» сервисов, центр притяжения производственников и инноваторов. Мы предлагаем условия, существенно снижающие затраты бизнеса: широкий спектр услуг по продвижению продукции на региональном, федеральном и международном рынках, продвижение бренда работодателя на местном рынке, юридические, финансовые, маркетинговые сервисы. Технопарк также предоставляет имущественную поддержку от государства в виде 50-процентной льготы на стоимость аренды площадей.
— Можно ли сказать, что технопарк — это особая экономическая зона в миниатюре? Если нет, в чём их различия?
— Нет, это не одно и то же. Основное отличие — в содержании и масштабе деятельности резидентов. Особые экономические зоны предоставляют площадки для крупных предприятий, а наши резиденты — это компании, ведущие разработку инновационных продуктов и осуществляющие их тестовое и мелкосерийное производство. Мы также активно работаем с молодёжью — школьниками и студентами — по развитию инженерного и инновационного мышления и поиску новых технологических бизнес-идей.
Специализация резидентов
— Сколько сейчас у вас резидентов и какая у них специализация?
— У нас 38 резидентов, они работают в сферах импортозамещения и экспортоориентированного производства, чистых и энергосберегающих технологий, развивают социально значимые проекты. Основную массу составляют небольшие компании, которые только начинают свой путь. Есть и те, кто уже достиг значительных результатов: «СоюзРубин», «ЛИКК», «Мезо», «Летс Трейд», «ИнтерЭкоТехнологии», «ПК ЛПС», «МедСофт». Эти компании получают заказы на муниципальном и региональном уровнях, некоторые даже экспортируют свою продукцию. В ноябре резидентами Технопарка-Липецк стали ещё три компании с проектами производства беспилотников, противопожарных систем и оборудования для контроля за состоянием зданий.
Критерии оценки
— По каким критериям оценивается потенциальный резидент? Каким стать?
— Резидентом технопарка может стать предприниматель с инновационным проектом. Неважно, стартап это или действующий бизнес. Главное, что оценивает конкурсная комиссия при приёме резидентов, — это новизна, востребованность и экономическая эффективность проекта.
Сначала вы приходите в Центр кооперации производств и инноваций — это отдел технопарка, который находится по адресу: улица Интернациональная, 29. Здесь проект проходит первичную экспертизу на инновационность. Затем сотрудники регистрируют заявку. При необходимости они подскажут, как запатентовать идею и защитить авторские права. Следующий этап — подготовка развёрнутого бизнес-плана и презентации по форме Минэкономразвития РФ для конкурсной комиссии. Отмечу, что сотрудники технопарка сопровождают все заявки, помогают собирать и структурировать информацию по проекту. Период подготовки проекта занимает от 1 до 3 месяцев.
Решение о приёме резидентов принимает конкурсная комиссия. В её состав входят представители областной и городской администраций, бизнес-сообществ, институтов поддержки бизнеса, эксперты в технических, инженерных, финансовых сферах, в отрасли высоких технологий.
Жизнь кипит
— Как вы взаимодействуете с резидентами и участвуете ли в жизни города и области?
— У нас регулярно проходят мероприятия с участием экспертов по развитию бизнеса и мерам поддержки для резидентов, а также для нерезидентов-предпринимателей — руководителей производственных компаний. Темы таких встреч — это всегда острые вопросы и их решения. Например, резидентам, как они отмечали, был полезен бизнес-завтрак с руководством Центра занятости по рекрутингу. Мы активно сотрудничаем с коллегами в Центре занятости, и у каждого резидента есть персональный менеджер, который помогает оперативно закрывать вакансии.
Команда технопарка и наши резиденты в этом году участвовали в шести крупных выставках Экспо, помогали в организации III Международных инклюзивных творческих игр на Зелёном острове, проводили Фестиваль труда и профессий «Карьера». Вместе с коллегами из департамента экономического развития мы представили Липецк на Международном форуме-выставке «Россия» на ВДНХ.
Совместно с департаментом образования города Липецка и нашим резидентом Ольгой Ильиной мы проводим на постоянной основе фестиваль «ИнженериУм» для детей младшего школьного возраста. Регулярно организуем экскурсии по производственным площадкам компаний для студентов, школьников, гостей города. Жизнь кипит.
— Для местных стартапов проблемным остаётся вопрос площадей. Какие возможности в этом направлении есть у липецкого технопарка?
— В октябре 2023 года мы ввели в эксплуатацию корпус с лабораторными и офисными помещениями. Для инновационных компаний действуют региональные имущественные меры поддержки: резиденты технопарка платят 50 % стоимости аренды, то есть 130 – 150 рублей за квадратный метр. Сейчас все наши корпуса заполнены, и новое здание даёт новым компаниям возможность получить поддержку от государства.
— И в завершение главный вопрос: что Технопарку-Липецк даёт статус регионального оператора Сколково?
— Это поможет технологическим компаниям региона развиваться быстрее за счёт использования преференций участников Сколково: прежде всего налоговых и таможенных льгот, целевых микрогрантов. Молодёжные стартапы получат доступ к методологиям и практикам Сколково, программам акселерации, в том числе в вопросах выхода на международные рынки, менторскую помощь, включающую встречи с инвесторами, бизнес-ангелами для целевого финансирования.
Наша команда уже прошла первое обучение по программе «Школа региональных операторов» в Сколково, и мы сразу же начали принимать заявки от липецких предпринимателей на получение статуса резидента Сколково.
