Министерство труда России выступило против найма граждан, которые уехали за рубеж. Как считают в министерстве, права и обязанности сотрудников и их работодателей полностью могут быть соблюдены только в пределах страны.
Об этом говорится в разъясняющем письме Минтруда, опубликованном на одном из порталов правовой информации. Позиция министерства такова: заключать трудовые договоры с сотрудниками, которые находятся за пределами России, нельзя.
Как пояснили "Известиям" в пресс-службе министерства, трудовые взаимоотношения с правовой точки зрения могут быть обеспечены в полной мере, только если и работодатель, и наёмный работник находятся в одной стране. Ведь в разных государствах действуют различные нормы охраны труда, социального и медицинского страхования и пр.
И если компания решит сотрудничать с гражданином, находящимся за пределами России, то это делается в рамках гражданско-правовых отношений и при этом нужно учитывать законы страны, где находится релокант.
Там временем консультант юридической компании Андрей Токарев в беседе с изданием отметил, что Минтруд не может призывать не заключать договоры с релокантами. В полномочия министерства входит только указание на противоречие с законодательством.
________________
Подпишитесь на наш канал, поставьте лайк и напишите комментарий, это поможет донести информацию до большего количества людей.