Заключение трудового договора с работающим гражданином РФ из-за рубежа недопустимо. Об этом говорится в письме начальника отдела трудовой миграции департамента занятости населения и трудовой миграции Минтруда Дмитрия Мыльникова. Документ опубликован на «Консультант плюс», обратили внимание «Известия». В письме сотрудник ведомства отвечает на анонимный вопрос «В каких случаях работник должен уведомлять работодателя о выезде за границу?». В Минтруде заявили, что сотрудник должен уведомить руководство о своих планах работать удаленно из другой страны. «По мнению Минтруда России, заключение трудового договора о дистанционной работе с гражданином для осуществления трудовой деятельности за пределами РФ не допускается», – также подчеркивается в письме. В пресс-службе Минтруда «Известиям» пояснили, что права и обязанности сотрудников и работодателей в рамках трудовых отношений могут в полной мере обеспечиваться только в пределах РФ. Там отметили, что в других странах по-разному действуют налог