В Иркутске подвели итоги третьего сезона областного конкурса «Моя карьера». Победителями стали 102 конкурсанта по шести направлениям: образование и наука, государственное управление, бизнес и производство, медицина, общественная безопасность, творчество и креативные индустрии. В их число вошли три сотрудника компании «Иркутскэнергосбыт».
Конкурс «Моя карьера» впервые прошел в Иркутской области в 2021 году. Организаторы – региональное министерство по молодежной политике – ставили перед собой задачу создать коммуникационную площадку для профессионального развития молодежи. Цель кадрового конкурса – поиск, развитие и поддержка перспективных студентов и молодых специалистов. Мероприятие проходит в рамках реализации федерального проекта «Молодежь России» национального проекта «Образование» при поддержке Росмолодежи.
В этом году заявки на участие в конкурсе подали более полутора тысяч человек в возрасте от 18 до 35 лет: студентов, выпускников вузов и молодых специалистов. В полуфинал прошли 600 человек, в финал – 189.
Как рассказал журналисту IRK.ru победитель в номинации «Бизнес и производство», инженер по приборам учета «Иркутскэнергосбыт» (входит в Эн+) Никита Зайцев, конкурс проходил в несколько этапов: отборочный тур, полуфинал и финал. Участие в нем дало молодому специалисту новые знакомства и ценный опыт.
— В полуфинале был проектный офис, где нас разделили на команды, дали тему, и мы должны были придумать решения для своего кейса, — поделился Никита Зайцев. — В финале мы должны были проработать решение определенной проблемы и защитить идею перед экспертом. Моя тема – развитие кадрового резерва в обществе. Было очень интересно пообщаться с молодыми ребятами, активными, талантливыми. У нас действительно есть молодежь, которая к чему-то стремится. В обществе есть мнение, что молодые ребята ничего не хотят, но это не так.
Организаторы подготовили для участников обширный образовательный блок. По словам учителя истории, советника директора школы №18 города Иркутска Людмилы Лисовой, которая также вошла в число победителей в номинации «Образование и наука», в рамках конкурса были встречи с экспертами, спикерами, которые рассказывали свои истории успеха.
— Каждый из спикеров был по-своему интересен, — говорит Людмила Лисовая. – Вдохновили примером своей деятельности начальник Восточно-Сибирского института МВД, полковник полиции Александр Николаевич Урюпин, финалист конкурса «Лидеры России» Степан Сергеевич Быков, министр культуры Иркутской области Олеся Николаевна Полунина. Люди, которые добились успеха, рассказали, на что обратить внимание, как развивать свои способности, мы могли задать им вопрос и пообщаться. Все материалы пригодились и были очень полезны. Я рекомендую молодежи принимать участие в конкурсе «Моя карьера». Это классно, познавательно и интересно.
Инженер-инспектор по тепловой энергии «Иркутскэнергосбыта» (входит в Эн+) Евгений Аширов стал победителем в номинации «Государственное управление».
— В финале моей задачей было продумать концепцию развития сайта и соцсетей молодежного кадрового центра. Бессонные ночи над презентацией, текстами дали свои плоды, — рассказал Евгений Аширов. – Благодаря конкурсу я пообщался и интересными ребятами, очень разными: студентами, специалистами других компаний, представителями творческих профессий. Мы бы никогда так не встретились, не познакомились, если бы не этот конкурс. Все молодые, позитивные ребята, с такими людьми всегда приятно общаться. Конкурс «Моя карьера» — это хороший опыт, новые знакомства. Я считаю, что нужно пробовать, испытывать себя и не бояться этого.
Инженер первой категории производственно-технического отдела «Иркутскэнергосбыта» (входит в Эн+) Екатерина Хлыстова победила в номинации «Бизнес и производство». В финале девушка продумывала систему оценки эффективности сотрудников.
— Для индивидуального проекта в финале я выбрала кейс «Оценка эффективности сотрудников», результатом стал универсальный механизм, который подошел бы для любого бизнеса, — поделилась Екатерина Хлыстова. – В рамках конкурса нас обучали эксперты, было много лекционного материала, спикеры рассказывали о себе, своем опыте. В полуфинале мы с командой делали совместную видеовизитку, описывали, что значит быть частью общества, разрабатывали проект на тему патриотического воспитания молодежи. Конкурс дал мне новые знакомства, знания, опыт публичных выступлений. Такие мероприятия нужны, особенно для студентов.
Единственным победителем в номинации «Общественная безопасность» стал младший судебный пристав из Ангарска Евгений Семенов. В финале он разработал проект о борьбе с коррупционными преступлениями.
— Я стараюсь вести активную социальную жизнь и принимать участие в таких мероприятиях, — говорит Евгений Семенов. — В полуфинале нужно было снять видеовизитку, рассказать о себе. В 24 года я получил звание «Почетного донора России» — видео я записывал в воскресенье, а в понедельник пошел на свою 74-ю сдачу крови. В финале мы готовили проекты, я прорабатывал вопрос по уменьшению коррупционных преступлений в Иркутской области. Мне было интересно проверить себя, получить новый опыт. Возможно, в дальнейшем победа в конкурсе поможет мне в карьерном росте с службе судебных приставов, где я работаю.
На протяжении всего конкурса, от подачи заявок до подведения итогов, участников сопровождали кураторы и наставники. Финалисты и победители войдут в кадровый резерв региона. Награждение победителей состоялось в Доме молодежи в Иркутске. Финалистов поздравил губернатор Иркутской области Игорь Кобзев.
— Во время конкурсных испытаний вы получали необходимые знания, опыт работы в команде с разными людьми, решали сложные задачи и получали мнения и советы от наставников и экспертов конкурса. Уверен, что мы еще не раз услышим об успехах каждого из вас. Ваша целеустремленность, которая позволила дойти до финала, поможет построить блестящую карьеру в отрасли, которую вы для себя выбрали, — отметил Игорь Кобзев.
Победители и участники «Моей карьеры» получат предложения о трудоустройстве, практике и стажировке. В 2023 году количество партнеров конкурса значительно увеличилось. Если в прошлом году полуфиналисты и финалисты могли выбрать будущее место работы из тысячи вакансий, в этом году им предложено четыре тысячи вакантных мест в крупных компаниях и региональных органах власти.
Фото министерства по молодежной политике Иркутской области<\p>