11 декабря 2013 года китайская комиссия по трудовому праву призвала Apple расследовать гибель нескольких рабочих на фабрике Pegatron в Шанхае, выпускавшей iPhone, причем одному из них было всего 15 лет.
Вопрос о плохих условиях труда на китайских фабриках стали подниматься после стремительного взлета Apple в 2000-х годах. Хотя Apple далеко не единственная технологическая компания, производящая свою продукцию в Китае, но она позиционирует себя в качестве «силы добра» в области технологий, поэтому к ней было больше всего претензий.
Основным партнером Apple в Китае, является компания Foxconn. После гибели на фабриках Foxconn нескольких рабочих, Apple столкнулась с резкой критикой в СМИ. История на Pegatron в 2013 году показала, что пр3блема вышла за пределы Foxconn.
Проблемы Apple в Китае
15-летний Ши Чжаокун устроился на фабрику по поддельным документам и постоянно перерабатывал больше положенного по законодательству времени. Он скончался от пневмонии и независимые медицинские эксперты из США и Китая не нашли никаких доказательств связи его смерти с плохими условиями труда. Apple заявила, что условия труда на Pegatron соответствуют высоким стандартам по обеспечению безопасности здоровья.
После обвинений на фабрике начали использовать технологию распознавания лиц для выявления возможных несовершеннолетних работников, а также проверили подлинность удостоверений личности. Лица рабочих стали сверять с их фотографиями с помощью программного обеспечения на базе AI.
В наше время Apple наращивает усилия, чтобы сделать условия труда на предприятиях, входящих в цепочку поставок, более гуманными, обеспечив 60-часовую рабочую неделю. Компания также предприняла шаги по сокращению найма несовершеннолетних работников.