Сегодня статья о моей работе. Душераздирающих историй, говорю сразу, не будет.
Ну разве что мой тлуш (зарплатная ведомость) можно рассматривать как повод уронить скупую слезу.
За ноябрь месяц я получила, аж 3 300 (81 000 р). Оправданий тому масса.
Основное - это пожалуй то, что я очень мало работала в ноябре. Моя занятость составляла что-то в районе 25 часов в неделю. Я целенаправленно отказывалась от новых подопечных, потому что в октябре, поработав на замене, поняла, что не вывожу морально.
Причина вторая - это то, что у меня в конце октября подключилась керен пенсия (отчисления на накопительную часть пенсии) и если раньше с з.п. я отчисляла что-то в районе 3,5 процентов на соц. взносы (медицина и пособие по старости) Так как у меня минималка, то подоходный налог полностью покрывается налоговыми баллами и я его не плачу. С октября у меня с з.п. стало списываться примерно 10% с учетом взносов на накопительную часть.
Израильская система устроена таким образом, что в грубо говоря, я получу эти деньги обратно при увольнении в виде пицуима (выходного пособия, которое отчисляет в страховую мой работодатель). Но елки палки, когда ты уже вторую неделю ели притаскиваешь домой ноги в 2-3-4 часа дня, ни черта не успеваешь, а передохнув 15 минут начинаешь вторую смену на домашнем хозяйстве (поход в магазин, забрать из сада ребенка, отвести на балет, спектакль, еще куда-то, приготовить, помыть, постирать, разложить), а в 9 вечера выключаешься, чтобы в 6 утра начать все сначала… 3300 шекелей в качестве з.п. мотивируют слабо.
Понятно что з.п. за декабрьский сумасшедший график, я получу в январе и там сумма будет уже не 3300 естественно, но хочется то уже сейчас.
Вообще с работой пора что-то делать. Работа метапелет хороша, когда у тебя максимальная загрузка часами по графику, из которых ты в реальности работаешь плюс минус половину, а то и треть времени. В остальных случаях - это достаточно тяжелая морально (а порой и физически) работа.
И вот тут начинается самое интересное. Большая часть метапелет не берет тяжелых подопечных.
Часто бывает так, что метапелет работает в двух-трех фирмах одновременно и подопечных на одно время берет по 2-3 человека, договаривается с ним не на часы, а на определенный объем работ. Подопечных все устраивает, метапелет все устраивает, фирмы тоже все устраивает, а когда приходит проверка битуах леуми, все кивают головами, сообщают что у них все хорошо и все продолжает идти своим чередом.
Тяжелые обычно достаются иностранным работникам, которые работают 24 часа в сутки и живут вместе с клиентами. Все условия их работы описываются в контракте, я знаю о такой работе только примерно. Часть з.п. такого сотрудника оплачивается битуах леуми (фонд нац. страхования), часть родственниками подопечного, отношения регламентируются контрактом. Слышала что з.п. у таких иностранных работников что-то в районе 7-8 тысяч шекелей в месяц, жилье и еда, естественно, за счет нанимающей стороны.
Когда подопечный обычной метапелет перестает справляться самостоятельно в силу состояния здоровья, родственники, чаще всего, либо забирают пожилого человека к себе либо нанимают метапелет на круглые сутки.
Обычно проблем найти круглосуточную метапелет нет, но в связи с событиями, многие работницы этой сферы уехали домой и теперь поиск метапелет с проживанием может занять месяц и более
Одной из моих подопечных пришло время нанимать человека, который будет рядом постоянно и от этого особенно грустно. (убрала часть статьи, потому что нездоровые домыслы и гипертрофированные фантазии некоторых нестабильных на голову читателей ни в какие ворота не лезут)
Но что я все о плохом, да о плохом… По хорошему, нужно найти в себе силы и выйти уже из зоны комфорта, устроится на нормальную работу, потому что моя зарплатная ведомость портит настроение не только мне, но и мужу, который, в отличии от меня, наращивает свою зарплату. Но фулл работа это хорошо и здорово ровно до первого больничного Софы или до очередных каникул.. Ни одна другая работа не даст мне возможности так успешно маневрировать и так мало зарабатывать 🤣 ..
Вероятно мне просто стоит поискать какую-то подработку или что-то в этом роде.
Ко всему прочему, мы тут осознали, что у ребенка через год начнется школа.
Местная система образования младшеклассников вызывает у меня много вопросов. Пока созрела идея отправить деточку дополнительно в русскую онлайн школу, которых сейчас развелось как грибов после дождя. Но вроде об этом еще думать рано. Если у кого-то есть опыт обученя младших родственников в онлайн школах, пожалуйста, поделитесь.