На странице социальной сети ВКонтакте факультета государственного и муниципального управления НОУ ВО «МСПИ» состоялся вебинар старшего преподавателя кафедры социально-гуманитарных дисциплин и менеджмента Д.А. Клепинина на тему: «Программы персонального развития в организации»
Для организации важно рассматривать персональное развитие работника исходя из своих потребностей – не только имеющихся в настоящий момент, но и прогнозируемых в перспективе. У самого развиваемого работника должен быть достаточно высокий уровень мотивации к повышению компетентности и дальнейшему обучению. Персональное развитие и обучение должны рассматриваться как своеобразные взаимные обязательства работника и организации.
В эфире Дмитрий Александрович рассказал об основных моментах на которые необходимо обратить внимание при построении программы персонального развития.
Формат обратной связи, который использовался в эфире, показал устойчивый интерес слушателей и их вовлечённость в обсуждаемые вопросы.
