37% туляков ждут от начальства новогоднюю премию, согласно данным сервиса SuperJob.
43% работодателей в Туле планируют выплатить премии по итогам года. Из них 24% намерены премировать всю свою команду, а 19% будут предоставлять премии выборочно. В московских компаниях премии будут распространены чаще, причем в большинстве случаев будут премировать всего персонал. В Санкт-Петербурге же премии чаще выдаются выборочно.
Женщины имеют больше шансов получить "тринадцатую" зарплату, чем мужчины. Люди в возрасте до 34 лет чаще ожидают премий по сравнению с более старшими возрастными группами. Сотрудники с заработной платой от 80 тысяч рублей в месяц наиболее оптимистично настроены на получение премий.
Опрошенные респонденты чаще всего планируют использовать годовую премию для погашения займов и долгов (19%). 15% опрошенных планируют отложить дополнительные выплаты на накопления. 12% намерены потратить деньги на путешествия. 10% планируют использовать премию на новогодние подарки, а также на семейные нужды.
В преддверии Нового года туляки также ответили и на другие вопросы. Так, личные итоги года будут подводить 50% туляков. Тульской службе новостей они рассказали, что бы хотели изменить уже в новом, 2024 году. Также стало известно, что в отпуск после новогодних праздников планирует уходить каждый четвертый туляк.
Читайте также другие тульские новости:
- В Туле 12 декабря будет снег и воздух прогреется до -6 градусов
- "Роскадастр" проведет для туляков "горячую линию" 13 декабря
- Алексей Дюмин поздравил "Тулицу" с победой над "Динамо–Ак Барс"