Сотрудницы предприятий Высокоточных комплексов, АО «КЭМЗ» и АО «ВНИИ «Сигнал» (входят во владимирское региональное отделение Союза машиностроителей России) Юлия Пепина, Ирина Горшкова и Ирина Зайко стали финалистами проекта «Женщины: Школа наставничества», реализуемого Минобрнауки России. При поддержке Госкорпорации Ростех был запушен специальный трек «Образование и инновации», участницами которого и стали ковровчанки.
За успешную деятельность и активное участие в проекте Юлия Пепина награждена благодарностью Министерства науки и высшего образования РФ, Ирина Горшкова и Ирина Зайко – благодарностями Госкорпорации Ростех.
Все трое – успешные женщины, настоящие лидеры в своих коллективах. Юлия Пепина – главный бухгалтер - заместитель исполнительного директора по финансам и экономике АО «КЭМЗ». Вся ее профессиональная деятельность связана с Ковровским электромеханическим заводом. С 1995 года и по настоящее время зона ее ответственности – экономика, финансы, бухгалтерия. В ближайших планах Юлии Валентиновны – защита кандидатской диссертации по теме «Финансовые риски на предприятиях ОПК».
Профессионализм Юлии Валентиновны Пепиной отмечен многочисленными наградами, Госкорпорации Ростех, Министерства промышленности и торговли РФ и др.
«На собственном опыте знаю, что без наставника получить необходимые в профессии навыки очень трудно. Порой на это уходят годы. Задача, которую я ставлю перед собой, став руководителем – помогать молодежи адаптироваться, становиться настоящими профессионалами. Наставничество – одно из важнейших направлений моей работы, от которого я получаю большое удовлетворение и радость», – поделилась Юлия Пепина.
Ирина Горшкова, еще одна сотрудница КЭМЗ, ставшая участником проекта, заместитель главного бухгалтера, возглавляет бюро материально-производственного учета главной бухгалтерии. В копилке ее успехов – диплом с отличием Ковровской государственной технологической академии и Финансового университета при Правительстве РФ, много других наград.
– Я на своем жизненном опыте поняла, насколько важно и нужно развивать систему наставничества, – рассказывает Ирина Валерьевна. – Наставник – это тот, кто всегда готов помочь своему ученику разобраться в специфике дела, приобрести дополнительные навыки, необходимые в профессии. Мне повезло, у меня таким человеком стала Юлия Валентиновна Пепина, мой руководитель! Теперь мой профессиональный долг помогать молодым и совершенствоваться вместе с ними. Поэтому с удовольствием приняла участие в проекте «Женщины: школа наставничества». И, конечно, очень рада, что мы вместе с коллегами прошли в финал.
Кандидат технических наук Ирина Зайко начала работать во ВНИИ «Сигнал» 22 года назад, и за это время институт стал для нее по-настоящему родным. Почти 10 лет она активно занимается разработками в области робототехники, является участником российских и международных технических конференций и форумов, автором множества докладов, членом национального технического комитета по стандартизации ТК-141 «Робототехника», членом государственной экзаменационной комиссии по направлению «Мехатроника и робототехника». За время работы неоднократно руководила дипломными проектами, дипломной практикой и стажировкой молодых специалистов.
– Это очень важное направление в моей работе, ведь за молодыми специалистами будущее «Сигнала», – подчеркнула Ирина Владимировна. – Найти своего наставника, значит, найти единомышленника. В работе со студентами важно не просто передать свой опыт, главное – раскрыть потенциал каждого, заинтересовать и вдохновить его на дальнейшее развитие».