В Волгограде осудили группу военнослужащих, пытавшихся избежать повторной отправки на СВО. Об этом 18 декабря сообщает «Коммерсант».
Чтобы повторно не отправили на спецоперацию, пятеро военнослужащих мотострелкового батальона из Южного военного округа решили подкупить и. о. командира батальона. Каждый предложил взятку от 100 до 150 тысяч. В результате предприимчивые уклонисты напоролись на сроки и штрафы.
По решению Волгоградского гарнизонного суда двое из них получили штрафы, двое – условный срок и штрафы. Пятый - реальный срок.
Троим по предложению гособвинения изменили квалификацию вменяемого в вину деяния на более мягкую — с ч. 3 на ч. 2 ст. 291 УК РФ (дача взятки должностному лицу за заведомо незаконные действия), еще одному — на ч. 1 той же статьи. В отношении пятого подсудимого, Владислава Колганова, прокуратура не стала ходатайствовать о переквалификации обвинения. Он получил два года колонии общего режима и штраф, равный пятикратному размеру взятки — 750 тыс. руб. На момент суда Колганов уже не являлся военнослужащим и работал на военном заводе.
Один из фигурантов настаивал, что он дал и. о. командира батальона взаймы, но сам комбат признался, как и в остальных случаях, что деньги были взяткой. Командир в настоящее время активно сотрудничает с военным следствием СКР. Он дал показания, что сам предложил военнослужащим, уже поучаствовавшим в боевых действиях, уклониться от СВО за деньги.
Причем, как сообщает издание, уголовное дело по самому комбату в картотеке гарнизонного военного суда отсутствует. По словам Евгения Вовка, защитника Владислава Колганова, в отношении взяткополучателя ничего неизвестно об итогах расследования.
Евгений Вовк хочет подать кассационную жалобу на приговор. В обосновании апелляционной жалобы он указывал на то, что подзащитный Колганов признал вину, раскаялся в содеянном, активно способствовал раскрытию и расследованию преступления, впервые привлекался к уголовной ответственности, положительно характеризовался по службе и участвовал в боевых действиях в ходе СВО.
Также основанием для назначения условного наказания является то, что на заводе, который относится к оборонно-промышленным предприятиям, он является ценным сотрудником.