VII ежегодные Форум и Премия «Эффективное образование» состоялись 13 декабря в Москве. Форум стал площадкой, на которой участники познакомились с актуальными бизнес-кейсами в HR, получили инструменты для решения практических задач в найме, переобучении, управлении и удержании сотрудников, а также узнали о последних инновационных тенденциях в образовании и почерпнули новые идеи для улучшения учебного процесса.
В рамках деловой дискуссии более 25 экспертов в сфере образовательных программ, корпоративного обучения и HR-брендинга обсудили вопросы, касающиеся управления персоналом в условиях трансформации экономики, борьбы с дефицитом кадров, достижения поставленных целей, максимально раскрывающих потенциал каждого сотрудника, возможностей новых технологий и перспектив финансового просвещения.
Завершением дня стала торжественная церемония награждения лауреатов Премии «Эффективное образование», где экспертным жюри были отмечены лучшие практики в сфере образования. В этом году были выделены проекты, призванные не только улучшать бизнес-процессы, но и создавать комфортную, благоприятную среду для сотрудников. В числе победителей Премии, задающих тон в профессиональном сообществе: СБЕР, СберУниверситет, Вкусно – и точка, ПАО «ЛУКОЙЛ», Центр организации подготовки и развития рабочих – структурное подразделение ОАО «РЖД», ПАО «Ростелеком», Агентство инноваций Москвы, АО Интерфакс, проект Интерфакс – Высшее образование, Skillbox, Вебиум, ВСК Университет, Ближе к делу ВТБ, Русская школа управления (РШУ), Школа бизнеса МИРБИС, Школа возможностей «БУМ», Банк ВТБ (ПАО), Онлайн-кампус НИУ ВШЭ, ООО «ЦИБИТ», АНО «Центр дизайн-мышления», Коммуникационное агентство «ДБО» и ФГБУК «Всероссийский центр развития художественного творчества и гуманитарных технологий», Кудашева Александра, FM Logistic, ГК «ЭКО ЦЕНТР», АНО «Учебный центр «ФИНАМ», Международный онлайн университет инвестиций Юлии Кузнецовой, Елена Жданова.
Седьмой раз экспертным советом получают признание проекты, которые позволяют компаниям создавать высокие стандарты образования и стимулировать успешное обучение и развитие сотрудников.
«Каждый год наш центр предоставляет возможность пройти обучение семи тысячам человек, причем, в разных форматах и совершенно бесплатно. Мы нашли сбалансированную формулу обучения, которая эффективна как для бизнеса, так и для людей, и нам очень приятно, что профессиональное жюри оценило наши достижения. Мы гордимся тем, что создали комфортную среду для непрерывного развития наших сотрудников. Каждый год компания инвестирует более 300 млн рублей в их обучение и развитие, ведь это наше конкурентное преимущество», – поделилась секретами успеха директор по обучению компании «Вкусно — и точка» Наталия Зыгмонт.
Среди разнообразных проектов победители Премии продемонстрировали инновационные и качественные практики, способствующие улучшению процесса обучения и повышению эффективности работы в сфере образования.
«Эта победа особенно важна в контексте того, что EdTech на сегодняшний день выполняет уникальную задачу, которая состоит в массовом обучении профессиям. Многие говорят о важности демократизации образования — это и есть предоставление уникальных знаний и навыков большим массам людей. Люди, обучающиеся на нашей платформе, могут получить новую профессию и карьерную реализацию — это прекрасный пример того, как качественное образование становится доступным для каждого», – отметил важность доступности образования генеральный директор Skillbox Дмитрий Крутов.