Ментор по развитию бизнеса

Уже более 20 лет я развиваю бизнесы.

Начинал, как многие предприниматели, стихийно и интуитивно. А сейчас подхожу к этой роли профессионально, как серийный предприниматель - точно понимая ключевое действие для развитие бизнеса в каждый момент времени, чтобы фокусировать усилия.

Развиваю свои компании + буду полезен вам в качестве Ментора по развитию бизнеса.

МОИ ТОП-3 КЕЙСА:

* IPI.Manager. ИТ-компания разработчик системы класса task manager/helpdesk. Реализовал проект рефакторинга и вывел компанию на окупаемость через 1 год. За 5 лет продуктом стало пользоваться более 100 крупных компаний РФ, более 10 известных банков.

* Horum Dev. Агентство по заказной разработке VR/AR решений для бизнеса. Запустил с нуля и вывел на самоокупаемость за 6 месяцев. Оборот 9 млн рублей за 2 года.

* Бюро счастливых отношений. Брачное агентство. Запустил с нуля и вывел на окупаемость в рамках развития стартапа "сервис знакомств на базе астрологии". Привлек 1-ый раунд инвестиций для разработки продукта. Продал долю. Продолжаю развивать стартап сервис знакомств SynAmor.ru.

ЗАЧЕМ ВАМ МЕНТОРСТВО?

Менторство похоже на коучинг. Но помимо ведения вас к цели, ментор дает знания и обратную связь, повышает ваш энергетический уровень и выводит на новое состояние, как рычаг для изменений, которые вы хотите. Коучить может и студент, владеющий навыками коучинга. А ментор влияет на вас своим опытом и насмотренностью.

"Чтобы решить ваши проблемы (задачи) - нужно перейти на другой уровень мышления."

1. Перед стартом работы - мы исследуем вашу ситуацию и ищем запрос. Обычно человек приходит уже ощущая, что назрели изменения и пора идти в развитие. Но ясности в голове мало и ситуация требует структурирования. И самому тяжело.

2. Когда цель поставлена - остается идти к ней.

Эффективный формат - это созвоны, на которых мы структурируем текущую ситуацию, вырабатываем видение и решения, которые вы дальше внедряете и возвращаетесь с обратной связью. Частота созвонов зависит от вашей скорости усвоения нового опыта, но средний темп 1 раз в неделю.

Параллельно у вас есть возможность мне писать, делиться тем что происходит, "думать об меня" и я где-то на резонансе тоже даю подсказки.

3. Контрактуемся минимум на 1 месяц работы. Лучше 2-3.

Такой подход обеспечивает последовательное движение, фокусировку на движении к цели, разбор того, что уводит в сторону или тормозит движение.

4. Что важно, бизнес темы занимают обычно процентов 50%, остальные 50% это психология.

Бизнес это отражение личности основателя. Личностные особенности это слепое пятно, из-за которого вы можете не видеть очевидных фактов. Не говоря уже о страхах, внутреннем сопротивлении психики к изменениям. Ментор помогает их подсветить и высвободить энергию через осознание и конкретные практические решения и действия, которые и приводят вас в итоге к результатам.

5. Условия - индивидуальные. Я предлагаю решение исходя из ваших реальных возможностей. Ключевое - чтобы вы вышли на новый уровень и объективно ощущали, что стало гораздо лучше, чем было.

Пишите мне в личные сообщения ваш уже сформированный запрос или вводное описание ситуации, которую мы с вами вместе поисследуем в поисках запроса.