В столице Казахстана состоялось собрание, где присутствовала глава Национальной комиссии по проблемам женщин и вопросам семейно-демографической политики при Президенте РК — Аида Балаева. Она встретилась с участницами программы «Гендерное равенство», организованной АО «Самрук-Қазына». В этой встрече приняли участие 68 женских лидеров, отобранных в результате программы, сообщает Bizmedia.kz.
Министр отметила, что Национальная комиссия приступила к реализации ряда социальных и интеграционных проектов, устанавливающих приоритеты реформ и принципы концепции «Внимательное государство». В 2023 году были успешно завершены три совместных благотворительных проекта с АО «Самрук-Қазына».
В рамках грандиозного социального проекта «Медицинский поезд «Саламатты Қазақстан», предоставляющего медицинские консультации и медиативно-правовую и психологическую помощь жителям удаленных аулов, поезд обслуживал 121 удаленную станцию 17 регионов с 26 апреля по 5 декабря. В этом проекте впервые был существенно расширен пакет благотворительной помощи и услуг: помимо медицинских консультаций и диагностики, жителям удаленных мест предоставлялась медиативно-правовая и психологическая помощь. В рамках проекта также проводились мероприятия по урегулированию конфликтов, обработке жалоб, защите прав и интересов граждан, что было особенно ценно для жителей удаленных аулов. Обслужено было более 90 000 сельских жителей. Более 9 000 граждан получили помощь от профессиональных медиаторов и адвокатов. Среди них 5 720 женщин, 611 из которых были направлены в региональные центры женского предпринимательства, 98 были устроены на работу, 388 начали получать алименты на своих детей, а 60 получили помощь в оформлении документов для открытия малого бизнеса.
При поддержке Национальной комиссии был запущен уникальный проект «Гендерное равенство» с целью увеличения количества женщин в руководящих должностях группы компаний JSC «Самрук-Қазына». Этот проект является одним из инструментов для выполнения указания Президента о достижении 30% представительства женщин в управленческих органах государственных компаний.
Гибрат Ауганов, управляющий директор по корпоративному управлению, социально-трудовым отношениям и защите труда JSC «Самрук-Қазына», заявил, что фонд планирует достичь этой цели в течение 7 лет. На данный момент доля женщин в Советах директоров и наблюдательных советах группы компаний составляет 13%, а в исполнительных органах — 17%.
В рамках программы «Гендерное равенство» несколько сотрудниц фонда присоединились к Национальной комиссии, а 15 женщин-лидеров были назначены независимыми экспертами и спикерами в региональных отделах комиссии. В конце программы был сформирован пул, в который вошли 68 женщин-лидеров.
Проект «Благотворительный детский поезд «Туған елге саяхат»» успешно завершен. Его целью было повысить интерес детей к окружающему миру, изучить исторические и архитектурные памятники страны, а также воспитать любовь к родине и патриотизм. За три летних сезона 600 детей в возрасте 10-15 лет посетили символические места Казахстана и провели незабываемые каникулы на экскурсионном поезде. Это путешествие стало продолжением детских творческих работ «Хочу развивать свой регион» и началом новых исследований исторических и архитектурных памятников.
«Сотрудничество с JSC «Самрук-Қазына» позволило реализовать значимые проекты, результаты которых поражают. Мы выражаем благодарность группе компаний за надежное партнерство в осуществлении социальных проектов, которые востребованы в обществе. Также хотим выразить признательность всем женщинам, которые помимо своей ответственной работы активно занимаются общественной деятельностью», — подвела итоги Аида Балаева.