В Томской области создадут кадровый резерв будущих директоров школ. Этот вопрос будет решаться региональным департаментом образования и Томским областным институтом повышения квалификации и переподготовки работников образования (ТОИПКРО).Инициатива возникла после успешного выступления томичей на федеральном конкурсе «Флагманы образования». Все кандидатуры на руководящие должности уже проходят согласование в профильном облдепартаменте, но эта практика не включает системную подготовку специалистов.Создание кадрового резерва позволит ускорить процесс подбора управленцев на вакантные должности в школах региона, как городских, так и сельских. Кроме того, это поможет сформировать единый центр отбора, подготовки и независимой сертификации будущих директоров школ и других руководителей муниципальных органов образования. Назначение на должность будет производиться после обучения.Также важно создать привлекательные условия работы для перспективных кадров. Например, можно увеличить меры социальной поддержки, чтобы талантливые томичи могли оставаться в регионе и развиваться профессионально.