Согласно данным статистики за III квартал 2023, собранной платформой по поиску ИТ-профессионалов по модели аутстаффинга SkillStaff, более половины (51%) из всех запросов на поиск кандидатов на аутстаффинг через платформу связаны с поиском разработчиков. Второй по популярности позицией оказались аналитики.
Специалисты связывают это с тем, что в продуктовые IT-компании требуются специалисты разного профиля, найти которых можно только на условиях аутстаффинга. Это связано с постоянным ростом сложности проектов, кодовой базы и количества зависимостей в системах. В последнее время спрос особенно вырос на специалистов таких направлений, как системные аналитики, DevOps-инженеры, 1С-разработчики и 1С-аналитики. Также вернулся спрос на мобильных разработчиков, как iOS, так и Android.
Своим мнением о сложившейся ситуации поделилась Татьяна Козина, заместитель директора по подбору персонала в Ауриге: "Рынок ИТ-аутстаффинга в 2023 году значительно вырос и повзрослел, как считают эксперты рынка. Сейчас аутстаффинг в ИТ занимает довольно уверенные позиции среди услуг у российских компаний, что говорит скорее о его плюсах, чем минусах. Так как в целом на рынке труда продолжает сохраняться острая нехватка ИТ-специалистов, аутстаффинг является хорошей альтернативой быстрого найма сотрудника под необходимый проект и нужды заказчика".
Подробнее в источнике.