Когда человек вступает в кредитные или любые другие долговые обязательства, он непременно столкнется с мыслью: «Что делать с кредитом, если потеряю работу?» Во-первых, если все же потеря работы неизбежна, не стоит поддаваться панике и суматошно искать выходы из затруднившегося положения. Банку, как организации, нерентабельно иметь в базе данных кредитных должников. Поэтому он также заинтересован в прекращении взаимных обязательств. Во-вторых - не следует также брать ряд новых кредитов и займов, чтобы погасить уже существующий долг. Есть несколько существующих способов, как распорядиться с долгом перед банком с нулевыми или совсем минимальными последствиями.
- Составление письменной договоренности между банком и должником возможно в том случае, если обе стороны взаимно готовы принять на себя новые обязательства: к примеру, банк реструктуризирует долг или предоставляет вакантное место в банке на время отработки долга на безвозмездной основе.
- Кредитные каникулы. Это возможность отсрочки по платежам в части или полностью. При частичной отсрочке должник освобождается от уплаты задолженности непосредственно, но проценты, установленные банком, выплачиваются без переносов. Кредитные каникулы предоставляют перенос платежа на период до полугода, но один раз за всю кредитную историю.
- Рефинансирование уже существующего кредита – такая опция может быть использована только в том случае, если должник уверен в погашении второго долгового обязательства.
- Зачастую, при подписании кредитного договора, финансовая организация может предложить застраховать предстоящие кредитные обязательства. В этом случае, если должник все же лишился работы, банк-заемщик все равно получит денежные средства. А должник, в свою очередь, может быть спокоен за существующее имущество, которое кредитор мог бы взыскать в счет долга.
- Нередко банк отказывает в изменении условий кредитного договора. Это усложняет положение должника и сковывает его в экономическом плане. В связи с этим, лицо может обратиться в суд для принудительной реструктуризации долга. Для этого необходимо составить заявление, в причине указать потерю работы в связи с сокращением или увольнением. С заявлением также необходимо подготовить пакет документов: заявление к банку-кредитору, его отказ, справка по месту работы, с которой было уволено лицо, справка о постановке на учет в ЦЗН и труда населения, а также копии: паспорта, кредитного договора и существующих соглашений с заемщиком при наличии. Также необходимо предоставить трудовую книжку с отметками о приеме на рабочее место, и увольнении с него. Если должник просрочил сроки платежей, необходимо предоставить соответствующую справку.
- Когда вышеперечисленные способы не принесли положительного результата, должник может объявить о несостоятельности (банкротстве) при сумме задолженности от пятидесяти тысяч рублей.