Современный мир претерпевает значительные изменения в организации труда, особенно в свете внедрения удаленной работы. Эпоха удаленной работы предоставляет уникальные возможности и вызовы, в том числе в области баланса между профессиональной деятельностью и личной жизнью. Одним из ключевых аспектов удаленной работы является гибкость графика труда. Возможность работать из любого места создает новые перспективы для совмещения рабочих обязанностей и личных интересов. Однако, несмотря на все преимущества, необходимо сознательно стремиться к созданию здорового баланса. Сложность заключается в том, чтобы избежать чрезмерной загрузки, когда граница между рабочим и личным временем размывается. С появлением удаленной работы стало более сложно определить точные грани между домашним и офисным пространством. Дом становится рабочим офисом, и сотрудники часто сталкиваются с трудностью отделения рабочего времени от времени для себя и семьи. Это вызывает необходимость введения строгих границ и режимов