Пенсионный фонд — это организация, фонд, в который работающие граждане платят взносы. А потом за счет этих взносов государство платит пенсию по старости другим гражданам.
Раньше Пенсионный фонд назывался ПФР — Пенсионный фонд России. Но в 2022 году Госдума приняла ФЗ-236 «О Фонде пенсионного и социального страхования», и Пенсионный фонд России (ПФР) объединился с Фондом социального страхования (ФСС). Теперь вместе они — Социальный фонд России (СФР).
Задачи и функции социального фонда (бывшего пенсионного)
Задачи и функции социального (бывшего пенсионного) фонда описывает ФЗ-236. Главная задача фонда согласно закону — распоряжаться деньгами так, чтобы платить пенсии и социальные пособия россиянам. Чтобы решить эту задачу, фонд берет на себя такие функции:
- назначает и платит пенсии, например, пенсию по старости;
- выплачивает компенсации, например, компенсацию за покупку инвалидного кресла;
- назначает и выплачивает пособия, например, по уходу за ребенком до трех лет;
- инвестирует пенсионные накопления, чтобы деньги фонда приумножались, а не исчезали из-за инфляции.
Бюджет социального (бывшего пенсионного) фонда
Бюджет СФР (бывшего ПФР) складывается из множества поступлений, вот часть из них для примера:
- дотации из федерального бюджета, которые выдают, когда фонду не хватает своих денег, чтобы платить пенсии;
- пени и штрафы;
- доходы от инвестирования пенсионных накоплений, например, в государственные облигации;
- добровольные взносы обычных людей и организаций — это когда кто-то покупает пенсионные баллы, например, самозанятые.
Откуда поступают деньги в фонд
Деньги в Социальный (бывший пенсионный) фонд поступают из разных источников, но главный из них — страховые взносы за работников.
Страховые взносы поступают в фонд не напрямую от работодателей, а через налоговую. Схема такая: работодатель платит взносы налоговой, а та уже передает деньги в Социальный (бывш. пенсионный) фонд. И затем фонд сам решает, как управлять деньгами и кому какую пенсию выплачивать.
Получается, деньги в фонд попадают от тех, кто платит страховые взносы за сотрудников. Согласно Налоговому кодексу, это любые работодатели:
- любые работодатели, например, юрлица и ИП, которые платят взносы за сотрудников;
- ИП, адвокаты, медиаторы, нотариусы, оценщики, которые платят взносы только за себя.
Еще есть те, кто платит дважды. Например, ИП с сотрудниками платит и за сотрудников, и за себя.
Негосударственные пенсионные фонды
Помимо Социального фонда России, копить на пенсию можно и в негосударственных пенсионных фондах — это частные компании, которые инвестируют взносы, получают с этого доход и перечисляют его на пенсионные счета.
За работой частных пенсионных фондов следит Банк России, на сайте которого можно найти все частные фонды с регистрацией и лицензиями.
Другие наши статьи по теме
А вот что мы писали о страховых взносах, зарплатах и налогах, которые бизнес платит за сотрудников: