Сотрудники аптеки в своей работе часто бывают окружены различными камерами. Работодатель может следить за рабочим процессом через камеры видеонаблюдения в торговом зале и подсобных помещениях, покупатели делают фотографии и снимают действия сотрудников первого стола на видео.
Как показывает судебная практика, суды не считают видеосьёмку рабочего процесса раскрытием персональных данных работников организации - в этом случае гл.14 ТК РФ «Защита персональных данных работника» не действует.
При этом фармацевт может попробовать отказаться от видеосьемки рабочего процесса, но, скорее всего, ничем хорошим для перспектив его работы в этой аптечной организации это не кончится, так как съемка рабочего процесса не запрещена законами.
Судебная практика также не на стороне работников.
Видеоблогтеров сейчас с определенной долей аудитории приравнивают к СМИ.
Поэтому при видеосъемке сотрудник может запретить публиковать видео с собой. Но это относится к случаям, когда снимают именно его - он выступает в качестве основного объекта съёмки. Если покупатель снимает торговый зал, и работник аптеки ненадолго попадает в кадр (не является основным объектом), нарушений в этом случае не будет.
Торговый зал аптеки относится к общественным местам, в которых снимать фото и видео разрешено.
Важно помнить, что покупатель имеет право на получение информации о товаре, оказываемых услугах (напомним, в соответствии с Законом о защите прав потребителей). Фармконсультирование - это услуга, которую покупатель может снимать для личного пользования.
Распространять видео и публиковать его без согласия фармацевта нельзя. Однако его можно при необходимости использовать в суде, чтобы доказать предоставление некачественных услуг, недостоверную информацию о товаре.
🔹Где проходит грань, которая является нарушением прав фармацевтов и провизоров?
🔹Какие условия должен выполнять работодатель?
@iqprovision
#СтатьяIQPV
📌 Читать более подробно на IQ Provision
