Сегодня мы очень много говорим о ресурсе и энергии, и том, откуда их брать. Как правило, в человеке есть сразу две энергии – мужская и женская. В зависимости от пола, одна из них будет преобладающей, то есть у женщины все равно будет больше женской энергии, а у мужчины – мужской. Но что вообще для них характерно, а главное, как эти энергии могут влиять на бизнес и работу?
Женская и мужская энергии – какие они?
Наша энергия очень тесно связана с нашей биологической задачей. Как ни крути, это первое и основное отличие мужчины от женщины. Итак, с точки зрения биологии основная задача женщины – продолжать род. И на этом строятся основные аспекты женской энергии. Она созидательная, но при этом характеризуется эмпатией, приоритезацией чувств, креативностью и нестандартными подходами.
А что тогда с мужской энергией? Она направлена на действие и достижение результата, но в то же время более стабильна и предвидима. Мужская энергия – это про создание структуры, правил, фокусирование, поэтому ее подход практически всегда стремится быть основан на логике. Человек с мужской энергией отлично чувствует себя в конкурентных условиях, мыслит трезво и рационально, хотя и жаждет поощрения и одобрения от окружающих.
Обе эти энергии имеют немало отличий, но это вовсе не значит, что они не сочетаемы. В каждом из нас присутствует и та, и другая, просто в разной степени. Во многом эта степень зависит от ситуации, в которой мы находимся. К примеру, мужская энергия у женщины включается в тот момент, когда от нее требуют серьезных решений и действий. В моей жизни была ситуация, когда муж решил сменить сферу работы на более интересную, но это означало потерю в деньгах. Чтобы поддержать и его, и нашу семью, я взяла на себя ответственность за дополнительный доход и начала заниматься личными консультациями. В этом проявилась моя мужская энергия.
Как энергии работают в бизнесе
На протяжении многих лет мы сталкивались со стигматизацией в бизнесе. Женская энергия ассоциировалась со слабостью и неэффективным подходом к делу, излишней эмоциональностью. И можно подумать, что это благоприятно повлияло на мужчин, но нет. Для них проявление эмпатии и чувств стало показателем слабых лидерских навыков.
Конечно, это ошибочно. Чтобы максимально раскрыть профессиональный потенциал, важно использовать как мужскую, так и женскую энергии. Вне зависимости от вашего пола. И это легко обосновать: давайте представим идеального руководителя, какой он? Человек, который всегда имеет план и может найти выход из любой ситуации, он рационален, но в своей рациональности не забывает и про команду: интересуется ее жизнью, умеет мотивировать сотрудников, делить с ними победы и поражения.
Что это, если не грамотное сочетание мужской и женской энергии? Если по-простому, то баланс между ними можно сравнить с соединением сердца и разума. И такой подход к развитию лидерских качеств применяется повсеместно, ведь в текущих условиях с постоянно сменяющими друг друга мировыми кризисами, лидер должен быть не просто профессионалом, но и вдохновителем. Обратите внимание, что на первое место сегодня выходят “мягкие” навыки, среди которых коммуникабельность, умение слушать, критическое мышление, аналитические способности и пр. То есть, современный лидер должен развиваться всесторонне и учиться балансировать между мужской и женской энергией, чтобы оставаться эффективным.
Как установить баланс
Рефлексируйте. Постарайтесь на ежедневной основе проводить ретроспективу того, как вы проявляете свои лидерские качества. Что для вас, как руководителя, наиболее важно? Чего в вашем подходе не хватает? Как вы оцениваете свое влияние на людей вокруг? Какой энергии от вас исходит больше и как это сказывается на работе? Ответы на эти вопросы помогут вам прийти к тому, какой энергии вам не хватает и над чем стоит поработать.
Будьте более инициативны. Как только вы поймете, чего именно не хватает в вашем подходе, ставьте перед собой цель и действуйте. К примеру, когда вы чувствуете недостаток женской энергии, попробуйте подойти к делу с точки зрения интуиции. Делайте так, как чувствуете, а не исходя из рациональности. Или наоборот, когда чувствуете нехватку мужской энергии, установите себе более жесткие сроки, структурируйте работу и сосредоточьтесь на цели.
Энергию как явление описать и понять довольно непросто, зато намного легче прочувствовать. Работайте над собой, исследуйте свои горизонты и возможности, чтобы грамотно применять обе энергии, когда это необходимо. Все, что вам нужно, уже заложено внутри вас, осталось лишь дать себе свободу проявления.