В России стартовали потоки «Школы мэров», где развивают кадровый управленческий резерв на местном уровне. Кто именно туда попал и чем он будет заниматься — в материале. По данным «Коммерсанта», первый поток начал заниматься еще с 20 ноября в РАНХиГС. Поучаствовать в проекте возможно муниципальным работникам только по рекомендации глав регионов. Сообщается, что обучением займутся выпускники «Школы губернаторов». При этом новый проект является логичным продолжением президентской «Программы кадрового резерва». Изначально для обучения были отправлены десятки тысяч заявок, но только 565 кандидатов одобрили, а списки передали в «Школу мэров». Всего после составления общего рейтинга отобрали 160 человек, которых поделили на два потока по 80. Для попадания на обучение у кандидата должно быть высшее образование, минимум два года стажа работы на руководящей должности, опыт государственной или муниципальной службы. Оказалось, что в первые потоки зачислили сравнительно большое количество действующ