Люди, получившие по состоянию здоровья статус инвалида, имеют равные с другими гражданами нашей страны возможности в реализации гражданских, экономических, политических и других прав, но имеют и ряд гарантированных государством привилегий и льгот. Давайте разберем, какую помощь могут получить граждане с инвалидностью и их семьи.
Все граждане с инвалидностью могут получать пенсию:
- страховую пенсию – для застрахованных граждан с инвалидностью I,II, III групп независимо от причин и времени наступления инвалидности, страхового стажа,
- социальную пенсию – устанавливается гражданам с инвалидностью, постоянно проживающим в России, если нет страхового стажа,
- социальную доплату к пенсии – назначается как взрослым гражданам с инвалидностью, так и детям с инвалидностью, в случае если пенсия меньше прожиточного минимума, установленного в регионе проживания.
На федеральном уровне установлено, что инвалиды имеют право на бесплатное обеспечение техническими средствами реабилитации (далее - ТСР) согласно установленному перечню на основании индивидуальных программ реабилитации или абилитации (далее - ИПРА) инвалида. Получить их можно тремя способами:
- с помощью электронного сертификата,
- получить готовое изделие по направлению от СФР,
- купить самостоятельно, а затем получить компенсацию.
Помощь в трудоустройстве:
- граждане с инвалидностью могут в приоритетном порядке пройти обучение по направлению службы занятости,
- право на комплексную помощь и индивидуальное сопровождение карьерных консультантов службы занятости на каждом этапе – от момента обращения до адаптации на новом рабочем месте,
- наличие программы субсидирования найма молодежи – в программе могут участвовать граждане с инвалидностью и родители детей с инвалидностью(если соискателям менее 30 лет),
- квотирование рабочих мест для сотрудников с инвалидностью – квота компании считается выполненной только после фактического трудоустройства гражданина, а не просто по факту создания такого рабочего места в штате.
Трудовые гарантии гражданам с инвалидностью:
- 30 календарных дней оплачиваемого отпуска в год,
- 60 календарных дней в год без сохранения заработной платы,
- командировка, привлечение к сверхурочной работе или в ночные часы – только при отсутствии противопоказаний по здоровью и с согласия работника,
- установление не более 35-часовой рабочей недели без потери в зарплате – работникам с I и II группой инвалидности.
Для сотрудников с инвалидностью III группы сокращенная продолжительность рабочей недели ТК РФ не установлена. При этом условия труда независимо от группы инвалидности могут быть определены ИПРА инвалида.
Трудовые гарантии одному из родителей(опекуну или попечителю) ребенка с инвалидностью:
- 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Эти выходные можно накопить и взять сразу до 24 дней отдыха один раз в год. В качестве дополнительных выходных учитывают только рабочие дни,
- 14 дней в год – дополнительный отпуск без оплаты,
- ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное время года,
- неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Условия необходимо согласовать с работодателем.
Гарантии в сфере образования:
- инвалиды при определенных условиях имеют преимущественное право зачисления в образовательную организацию на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, право на прием на обучение по программам бакалавриата и специалитета за счет бюджетных средств в пределах установленной квоты, на государственную социальную стипендию, а также на предоставление им в первоочередном порядке жилых помещений в общежитиях,
- лица, признанные инвалидами I, II или III группы после получения среднего профессионального или высшего образования, вправе повторно бесплатно получить профессиональное образование соответствующего уровня по другой профессии, специальности или направлению подготовки.
Компенсации и льготы для граждан с инвалидностью и их семей:
- инвалидам и семьям с детьми-инвалидами предоставляется компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50%. Также инвалидам I и II групп, детям-инвалидам и гражданам, имеющим детей-инвалидов, компенсируются расходы на уплату взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, но не более установленного размера. Следует учесть, что компенсация расходов на оплату жилья и коммунальных услуг не предоставляется при наличии непогашенной задолженности по их оплате, которая образовалась за период не более чем три последних года и подтверждена вступившим в законную силу судебным актом,
- компенсация 50% стоимости полиса ОСАГО – граждане любой группы инвалидности и родители детей с инвалидностью, которые имеют ограничения в самостоятельном передвижении любой степени,
- все граждане с инвалидностью, в том числе дети, имеют право на ежемесячную денежную выплату (ЕДВ), размер которой устанавливается в зависимости от группы инвалидности, данные суммы ЕДВ не облагаются подоходным налогом. С даты установления ЕДВ, инвалиды и дети-инвалиды могут получать государственную социальную помощь в виде набора социальных услуг(бесплатные лекарства по назначению врача, путевка в санаторий и др.). При предоставлении таких услуг размер ЕДВ по общему правилу уменьшается на их стоимость. Вместе с тем, возможно отказаться от их получения полностью или частично и заменить денежной выплатой,
-выплата родителям(усыновителям) или опекунам(попечителям)по уходу за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы,
- инвалидам и семьям, имеющим в своем составе инвалидов, предоставляется право на первоочередное получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, ведения подсобного хозяйства и садоводства,
- имеются отдельные налоговые льготы и льготы по госпошлине,
- так называемые «кредитные каникулы»: признание заемщика по ипотечному кредиту инвалидом и установление ему I или II группы инвалидности свидетельствует о его трудной жизненной ситуации, что может являться по его обращению одним из условий приостановления исполнения своих обязательств по ипотечному кредиту либо уменьшения размера платежей на определенный срок (льготный период),
- бесплатная парковка автомобиля гражданина с инвалидностью I и II групп, ребенка с инвалидностью; автомобиля гражданина с III группой инвалидности, имеющего ограничения в самостоятельном передвижении любой степени,
- бесплатная юридическая помощь инвалидам I и II групп.
В субъектах РФ могут устанавливаться дополнительные меры поддержки.
Пенсионные гарантии при уходе за гражданами с инвалидностью:
- 1.8 пенсионного коэффициента за каждый полный год ухода - неработающему родителю(опекуну, попечителю), который ухаживает за ребенком с инвалидностью, а также при уходе за гражданином с инвалидностью I группы,
- досрочная пенсия родителю, который воспитал ребенка с инвалидностью до возраста 8 лет: маме – в 50 лет(при наличии стажа не менее 15 лет), папе – в 55 лет(при наличии стажа не менее 20 лет).
Установление и предоставление данных льгот для граждан с инвалидностью и их семей гарантировано государством. В случае нарушения прав, необходимо обращаться за защитой в органы прокуратуры или непосредственно с заявлением в суд.
Если имеются вопросы по разбору конкретных ситуаций или необходима индивидуальная консультация по правовым вопросам, можете обратиться на мой электронный адрес: varavenkovalya@mail.ru
