В Рязанской области всё чаще требуются стрессоустойчивые работники

Рекрутинговая платформа hh.ru совместно с разработчиком голосовых и текстовых роботов, резидентом «Сколково» Robovoice выяснили, что стрессоустойчивость оказалась в тройке самых необходимых работодателям «мягких» навыков, наряду с ответственностью и многозадачностью. За последний год (январь-октябрь 2023 года к январю-октябрю прошлого года) в полтора раза выросло количество предложений, предусматривающих работу в условиях высокого уровня стресса. На данный момент наличие такого навыка указывается в 364 вакансиях, размещённых в Рязанской области. За два года спрос на стрессоустойчивых специалистов вырос в 2,1 раза.

В Рязанской области работники с высоким уровнем стрессоустойчивости в первую очередь требуются в компаниях, занимающихся товарами народного потребления, и в сфере строительства и недвижимости (по 7,9%), в перевозках, логистике, ВЭД (6,5%), розничной торговле (6,3%) и в ИТ-компаниях (5,7%). Наиболее «стрессоустойчивыми» профессиями в регионе являются менеджер по продажам или менеджер по работе с клиентами, оператор call-центра, специалист контактного центра, администратор, водитель.

За последний год самыми быстрыми темпами спрос на стрессоустойчивых сотрудников рос со стороны предприятий ЖКХ (+102% год к году), медицинских организаций (+96%), предприятий добывающей отрасли (+93%), культуры и искусства (+82%), финансового сектора (+80%), химической отрасли (+79%), медиаиндустрии (+73%), телекоммуникационной отрасли (+72%), услуг для бизнеса (+63%) и государственных организаций (+63%) и автомобильной отрасли (+62%).

В основном стрессоустойчивым соискателям Рязанской области предлагается работа на полную занятость (в 97% случаев) и полный рабочий день (70%). Только в 16% вакансий подразумевается сменный график, в 7% удалённая работа и еще в 3% гибкий график.

Зарплатные предложения начинаются от 30 тысяч рублей и достигают 140 тысяч рублей.