В Свердловской области за 2023 год в два раза увеличилось количество вакансий, а резюме стало больше на 8%. При этом конкурс на место снизился на 29%. Об этом говорится в исследовании портала SuperJob.
Наиболее высокий спрос на персонал оказался в промышленной отрасли – за год количество вакансий выросло на 76%. Кроме того, работники нужны в строительстве, розничной торговле, в сфере транспорта, логистики и информационных технологий. Самыми дефицитными позициями стали квалифицированные рабочие, водители грузовых автомобилей, машинисты спецтранспорта, разнорабочие, инженеры.
В тройке наиболее востребованных инженерных специализаций на заводах Свердловской области стали инженер-технолог, которому готовы предложить зарплату от 85 до 160 тыс., инженер-механик (80-150 тыс.) и инженер КИПиА (90-170 тыс.). В числе дефицитных рабочих специальностей: электрогазосварщик, токарь, фрезеровщик. Темпы прироста зарплат составили +17-19%. В частности, электрогазосварщику готовы предложить зарплату от 120 до 200 тыс.
В строительной отрасли вакансий стало в 1,5 раза больше за год. Среди ИТР наиболее востребованы инженеры ПТО, производители работ и геодезисты. Зарплаты доходят до 220 тыс. Топ-3 дефицитных рабочих специальностей в строительстве – бетонщики, электромонтажники и машинисты спецтехники.
В ритейле наиболее востребованными сегментами стали продукты питания, ТНП и косметика. В супермаркетах ищут продавцов (45-70 тыс.), кассиров (42-65 тыс.), и администраторов (55-85 тыс.). В сфере транспорта дефицитными специальностями называют водителей большегрузов (105-200 тыс.), курьеров (80-180 тыс.) и водителей погрузчиков (60-90 тыс.).