«Все в этом мире есть контент…»,
– истина первой инстанции.
Все или почти все… Ведь, куда ни кинь взор, везде заветные буквы на разных языках. У нас на «могучем–правдивом», у них все больше на «родном–китайском», да на английском тоже.
Пока мы создаем контент, мир успевает его потребить и переварить. Да в таких огромных количествах, что копирайтеров не хватает…
Писала об этом недавно.
Представляю гнев общественности, если бы вдруг мои рассуждения оказались в знаменитом паблике на всеобщем обозрении. И ваше недоумение я тоже понимаю… Как так не хватает, когда рынок переполнен нами через край?
Переполнен, да. В резюме у каждого написано слово «копирайтер». И как специалист он классный, только не смог себя подать как надо заказчику.
Вот и получается: работодатели проходят мимо по-настоящему классных специалистов, у которых нет нормального резюме и портфолио оформлено недолжным образом. Берут на работу «смелых», но необученных. А потом увольняют их через месяц. Отсюда разочарования у всех: мимо кого прошли и кто сам пролетал мимо на огромной скорости и не увидел сверкающий алмаз в сугробах обочины.
В итоге снова открываются те же вакансии, а рынок лихорадит вопросом: «Что, опять?».
Хотя вопрос можно было решить за 10 дней на практическом курсе по упаковке копирайтеров и их трудоустройству. Однажды, пройдя этот путь сама, я выработала пошаговую систему «Интенсив PRO», которая гарантированно дает возможность получить работу у серьезных заказчиков. Сейчас ее успешно осваивают ваши Коллеги. Следите за публикациями по хештегу #новостисполейинтенсива и узнаете, как они это делают.
А кто хочет также или лучше, добро пожаловать в личку https://t.me/natalya_skachkova с вопросами и для разъяснений. Открыта для общения ВСЕГДА! ✍️ Пишите.