После ряда эффективных менеджеров предприятие стало приходить в упадок. Учредители пошли к консалтерам, которые посоветовали найти руководителя, имеющего профильное образование и выросшего в отрасли. Этого руководителя следовало перекупить за любые деньги, а деньги «отобьются». Нашли, назначили, начал он порядок наводить. Зашел на один этаж, а там дамы разных возрастов. Они маникюр делают, другие в солярии, третьи просто спят. Директор возмутился и приказал увалить. Но уволить их оказалось нельзя, ибо это жены очень нужных людей. Зашел в другое помещение, там мальчики и девочки. Одни фитнесом заняты, другие играют в разные игры. Третьи пьянствуют. Ему кадровик- этих тоже нельзя увольнять, это дети очень нужных людей. Директор в расстройстве , что нельзя сократить балласт. Кадровик- можно сократить сук, они живут у нас в подвале. Пришли в подвал, там люди в джинсах и растянутых майках что-то пишут, чертят, считают. Директор- этих уволить. Кадровик- хорошо готовим приказ, а кто работать будет? Директор-в смысле? СУКИ- это случайно уцелевшие квалифицированные инженеры. Директор- этих в нормальные помещения, а детей и жен нужных людей в подвал. Их мы выгнать не можем- они сами сбегут.