Если вы надумали заняться музыкой основательно, перед вами встает вопрос, вынесенный в заголовок.
Все мы знаем о возможностях нанять репетитора, найти онлайн-курс по игре на инструменте или начать ходить в частную муз.школу. Однако на первых порах по незнанию человек может попасть в руки не самого лучшего специалиста, а как выбирать хорошего – совсем не ясно.
Несколько лет назад по заданию редакции журналист Дэниел Койл начал посещать "кузницы талантов" - те места, откуда выходит огромное количество знаменитых спортсменов, музыкантов, художников, бизнесменов, математиков и других выдающихся личностей. Так, например, он побывал в московском теннисном клубе «Спартак», вокальной студии в Далласе, школе спортивного мастерства в Вермонте и многих других местах, где царит установка на рост. С этого момента он заносил каждый дельный совет или потенциально полезный метод в свою записную книжку.
Все это он описал в своей книге «Талантливые подонки». А здесь я приведу фрагмент главы, в которой он приводит основные критерии выбора наставника.
Избегайте тех, кто напоминает вам любезного официанта
Данный тип учителя/тренера становится все более распространенным. Коммерческие отношения, страх потерять доход вместе с учеником - все это приводит к тому, что делается акцент на комфорт и спокойствие, удовольствие и минимум усилий.
Эти люди преподают максимум материала в минимальный отрезок времени, много улыбаются и приговаривают что-то вроде "не беспокойтесь, не вопрос, мы можем заняться этим и позже".
Ищите того, кого вы немного побаиваетесь
В отличие от любезных официантов общение с великими учителями/наставниками/тренерами связано с непривычными ощущениями: чувством уважения, восхищения, а часто и с легким страхом. Это хороший признак.
Ищите людей, которые:
- внимательно изучают вас, им интересно, что вы собой представляете, чего хотите и что именно служит вам мотивацией;
- ориентированы на действия: они не будут тратить время на разговоры, а захотят сразу приступить к занятиям, чтобы лучше почувствовать вас в деле;
- откровенны: вам будут говорить правду о ваших достижениях простым и понятным языком.
Вы не ищете приятеля или приемного родителя. Вам нужен надежный, заслуживающий доверия попутчик в долгом пути.
Ищите тех, кто дает понятные и короткие указания
Большинство великих учителей способны образно, емко и кратко донести свою мысль, сформулировать указание и привести вас к цели. Это напоминает снайперское попадание в яблочко с одного выстрела вместо многочисленных пуль в молоко.
Ищите тех, кому нравится обучать базовым вещам
Великие учителя могут посвящать целое занятие обучению одному, казалось бы, незначительному элементу, что указывает на их понимание жизненно важной истины: такие базовые вещи - основа вашего мастерства.
При прочих равных выбирайте того, кто старше по возрасту
Талант учителя, как и любой другой, развивается со временем. Великие наставники постоянно учатся и совершенствуются. Впрочем, это не значит, что не бывает хороших учителей в возрасте до 30 лет — они встречаются. Также, как и не значит, что каждый учитель с сединой в волосах – гений.
Еще больше материалов читайте здесь