В этой статье хотелось бы рассмотреть, насколько качественно в Штатах социальное обеспечение: есть ли листы нетрудоспособности (больничные), просто отпуска и отпуска по беременности и родам, пенсии по старости и инвалидности. Мы всегда себе представляли пенсионеров в США примерно так:
Но начнём с больничных листов. На федеральном уровне этот вопрос не регулируется... никак. Фактически, вопрос отдан на откуп работодателям и страховым медицинским компаниям. Существует только федеральный закон о неоплачиваемом отпуске в течение 12 недель по семейным обстоятельствам, родам и отдельным заболеваниям, под который подпадают только отдельные категории граждан и некоторые средние и крупные компании. Для активизации такого бонуса компания должна иметь не менее 50 сотрудников в радиусе 75 миль (120 км), а работник должен проработать непрерывно не менее 12 месяцев в этом году и 1250 часов в предыдущем. Таким образом, неоплачиваемый декретный отпуск в Штатах, всё-таки, есть, но не везде и не для всех. 😊
Страховая компания, в качестве компенсации и своей благодарности за покупку её страховки, предоставляет в качестве бонусов оплату нескольких дней нетрудоспособности в год, но только в рамках тех заболеваний, от которых клиент застраховался.
Допустим, он купил страховку от простудных заболеваний, а получил случайно перелом лодыжек. Лечиться он будет за свой счёт, оплачивая все услуги или получив бесплатный их минимум (грубо говоря - рентген, гипс и вперед, с песнями!😊). Если будет нужна операция, то больной должен оплатить её из своего кармана, как и последующую реабилитацию. Напомню, средний срок выздоровления после такого вида переломов 4 месяца (это без осложнений).
Если работник является для компании ценным, то она, конечно, оплатит ему лечение и не даст обанкротиться (именно банкротства по причине дорогостоящего и длительного лечения самые частые в США).
Федеральное законодательство никак не регламентирует оплачиваемые ежегодные отпуска для граждан, все вопросы отданы на полный откуп работодателям. 23% американцев не имеет оплачиваемых отпусков. А там уж хозяева резвятся, как хотят! 😊
В крупных и надёжных компаниях американцы могут, в среднем, рассчитывать на 10 оплачиваемых дней отпуска в год.
Пенсии по старости в Штатах есть. Если человек никогда официально н работал, он может рассчитывать на 300& в месяц (не густо, если вернуться к моей вчерашней статье и посмотреть на сравнительную стоимость продуктов в России и США по свидетельству Скоттта Риттера). Для получения пенсии в 900& в среднем, стаж должен быть не менее 10 лет официально, на полную пенсию могут рассчитывать люди со стажем в 35 лет. За эти годы работник постоянно отчисляет в пенсионный фонд 6.2% дохода, столько же выплачивает и работодатель. Возраст выхода на пенсию - 67 лет, можно уйти и раньше по веским обстоятельствам, но не раньше 62 лет, размер пенсии тогда будет 70-80 процентов. Естественно, существуют накопительные пенсионные фонды, куда работник может вкладывать "лишние" деньги на будущее.
Для всех пенсионных фондов, государственных, частных и отраслевых (например, фонда для учителей), сейчас очень велик риск банкротства, так как они активно вкладывались в трэжерис - государственные краткосрочные обязательства, а их мировой рынок испытывает существенные сложности: многие государства активно от них избавляются: Китай, например.
Если человек до выхода на пенсию успел выплатить ипотеку за жильё и кредит на образование (о нём в следующей статье), работал стабильно и на высокооплачиваемой работе, то на пенсии можно неплохо жить. Вот только получается это далеко не у всех, и люди живут в трейлерах или вообще на улице, а питаются в благотворительных организациях...
Льготные пенсии в США тоже есть, но только для военных, полицейских и некоторых категорий госслужащих. Как у нас, например, для шахтёров, работников вредных производств, врачей или учителей, пенсий по выслуге лет не существует.
Пенсия по инвалидности в США немногим отличается от средней пенсии и составляет около 800&, условия для их жизни в чем-то лучше, чем в России, претендовать на инвалидность может, например, любой человек с сильным ожирением, севший в инвалидное кресло и не имеющий возможности передвигаться и сам себя обслуживать. Естественно, это создаёт определённый перекос в мировосприятии и образе жизни: один человек может всю жизнь "вкалывать", но к пенсии не суметь оплатить все кредиты и остаться у разбитого корыта; а другой жить на пособие по безработице,или сидеть на шее у родных, трескать всё, что не приколочено и получить пенсию по инвалидности...
Те деньги, которые пока ещё щедрой государственной рукой вливаются в потребление американцев, поддерживают всю систему "на плаву", но что будет, когда этот поток оскудеет?
Если понравилось, ставьте лайки, пишите комментарии.
С уважением к вам, Свободный художник.