Медали, отличительные грамоты, билеты на развлечения – порой могут быть неподходящими вариантами для мотивации сотрудников. Если работники больше ценят именно денежные премиальные выплаты, то предлагаем дарить предоплаченную банковскую карту. Предоплаченная банковская карта – это особый продукт, напоминающий подарочный сертификат с определенным денежным номиналом на балансе, а также оформленный в упрощенном варианте без использования паспорта, договора и счета. Почему лучше дарить предоплаченную банковскую карту вместо начисления денежной премии вместе с зарплатой? Когда вознаграждение приходит в виде суммы на зарплатную карту, то сотрудник не замечает этого или воспринимает как должное. Ведь это событие не подчеркивается ничем примечательным. Однако премия — изначально инструмент, который должен радовать подчиненного и мотивировать на дальнейшую продуктивную работу. Для того, чтобы отметить важность и ценность премиального вознаграждения, нужно использовать оригинальные и эмоциональны
Как предоплаченные банковские карты могут мотивировать работу персонала и наладить торговые каналы?
1 декабря 20231 дек 2023
7
3 мин