Пик роста окладов пройден: у бизнеса закончились деньги на зарплатную гонку

Бизнес исчерпал ресурсы на "зарплатную гонку", пик роста зарплат прошёл. Об этом говорит статистика и подтверждают российские экономисты.

Темп роста зарплат в России замедлился. Реальная зарплата (то есть за вычетом инфляции) выросла в сентябре на 7,2% в годовом выражении, хотя в августе было 9,5%. При этом зарплаты номинальные (то есть начисленные) поднялись на 13,6% в сентябре против 15,1% в августе. Одновременно безработица обновила исторический минимум: 2,9%.

Прогноз социально-экономического развития на 2024–2026 годы содержит рост номинальных заработных плат на 7,7% в год, при этом реальная заработная плата будет расти на 2,5%, сообщила пресс-служба Минэкономразвития РБК.

Предприятия, которым срочно нужны кадры, просто не могут быстро подготовить их сами, поэтому переманивают высокими зарплатами — это самый быстрый способ решить кадровый вопрос, полагает профессор департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Елена Варшавская. Это хорошо видно на примере высококвалифицированных рабочих.

Так, предприятия, выполняющие государственный оборонный заказ, нуждаются в рабочих достаточно высокого разряда, получить его сразу невозможно. Но рост зарплат возникает в результате переманивания сотрудников, за ним не стоят рост производительности труда и истинная модернизация, на которую нужны инвестиции. Поэтому процесс повышения зарплат имеет предел, объяснила эксперт изданию.

Весьма вероятно, что российские предприятия уже "упёрлись в некий потолок"; в декабре статистика ещё покажет всплеск зарплат, связанный с премиями, но потом их рост замедлится, говорит Елена Варшавская.

Рост зарплат подошёл к пределу, допускает также профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов. Пик повышения окладов, безусловно, пройден, уверен он, октябрьская статистика уже покажет их торможение. При лучшем исходе зарплаты будут расти соразмерно инфляции, то есть начисленная зарплата будет компенсировать рост цен.

Как писал ранее "Деловой Петербург", четверть компаний подняли цены на свои товары и услуги из-за роста зарплат сотрудников. Получилось так, что зарплаты растут, и растут цены: инфляция оказалась оборотной стороной опережающего роста зарплат в 2023 году.

Ситуация с наймом сотрудников сложная, особенно в сферах услуг и производства, и бизнес и впредь будет конкурировать за кадры, говорится в исследовании ПСБ и "Опоры России".

Лидером по росту зарплат за год во всей России оказался ИТ-сектор, в нём зарплаты выросли к октябрю на 8,5%. Это больше, чем в других сферах, хотя и гораздо меньше, чем 2022-м, когда годовой прирост был 19,1%, и чем в 2021-м — 26,3%.

https://www.dp.ru/a/2023/12/01/pik-rosta-okladov-projden?from=dzen-news