Российские компании повышают цены на свою продукцию с целью компенсации растущих затрат на оплату труда.
Такие выводы сделаны в результате исследования, проведенного российскими банками.
По данным октябрьского опроса среди предпринимателей, почти 55% из них увеличили стоимость своей продукции за последние три месяца.
Из этого числа 27% указали, что повышение цен стало вынужденной мерой, связанной с ростом затрат на оплату труда в связи с нехваткой рабочих рук.
Большинство компаний будут увеличивать заработную плату своих специалистов в условиях сильной конкуренции за кадры при рекордно низкой безработице в стране.
Эксперты утверждают, что такой резкий рост зарплат приводит к повышению цен по принципу домино.
Однако нельзя установить прямую связь между зарплатами сотрудников и уровнем инфляции, поскольку люди по-разному распоряжаются своими доходами.
Российские компании вынуждены увеличивать затраты на оплату труда из-за дефицита кадров.
В связи с этой причиной треть предприятий малого и среднего бизнеса повысили цены на свою конечную продукцию и услуги в 2023 году, так как их расходы увеличиваются достаточно быстро.
Инфляция становится обратной стороной опережающего роста зарплат в 2023 году, который происходит довольно быстро. Бизнесу придется продолжать конкурировать за сотрудников.
================================================
Небольшая вставочка про рост цен...
«Икра куриная» — яйца в Оренбурге так подорожали, что продаются поштучно. Цена — 11,5 рублей.
Яйца поштучно - примета крайнего обнищания людей.
Нужно понимать, что яйца - это не только кулинарный ингредиент, но и ключевой источник белка для самых бедных, которые не в состоянии позволить себе мясо.
Еще одна новость такого же плана - подорожание пшеничного и ржаного хлеба несмотря на затоваренность зерном внутреннего рынка.
Всё это бьет в первую очередь по самым бедным слоям населения, которых в стране только по официальным оценкам порядка 12 процентов, в реальности - не менее 40.
============================================
Примерно 55% малых и средних предпринимателей сообщили в октябре о повышении цен на свои товары и услуги за последние три месяца, как указывается в исследовании ПСБ и «Опоры России».
Большее увеличение цен было зафиксировано в малом и среднем бизнесе в сфере торговли (67%).
Треть компаний (27%), которые повысили цены на конечную продукцию, назвали рост затрат на оплату труда в качестве причины, как указывается в исследовании.
Это указывает на сложную ситуацию в сфере найма. Проблема наиболее актуальна для бизнеса в сферах услуг и производства, как указывается в опросе. Такое исследование на тему причин роста цен проводилось впервые.
Тенденцию подтверждают и данные Superjob: большинство российских компаний в течение 2023 года повысили зарплаты своим сотрудникам, а каждая вторая планирует это сделать в ближайшее время.
Кроме этого, рост стоимости конечной продукции компании связывают с увеличением закупочных цен, а также ростом затрат на топливо и логистику, как указывается в исследовании ПСБ и «Опоры России».
Малый и средний бизнес готов развивать онлайн-каналы продаж (33%) и сокращать расходы на материалы (29%) для оптимизации затрат.
Однако только 14% готовы сократить штат или фонд оплаты труда, как указывается в исследовании. В целом около трети предпринимателей планируют и дальше повышать стоимость своих товаров и услуг, как указывается в опросе.
Российская экономика сталкивается с ростом конкуренции за сотрудников, поэтому компании вынуждены повышать заработную плату.
На фоне рекордно низкой безработицы, составляющей 3%, министр экономического развития Максим Решетников уже назвал ситуацию аномальной.
Глава Центрального банка Эльвира Набиуллина заявила, что "дефицит свободных рук" является одной из основных преград для развития российской экономики.
Причиной такой тенденции также является дефицит кадров из-за замещения мобилизованных работников. Кроме того, все больше предприятий военно-промышленного комплекса нуждается в сотрудниках. Рост зарплаты стимулируется увеличением производства, а также ситуацией, связанной с отъездом части мигрантов.
Дефицит сотрудников достигает 30% на многих предприятиях.
Расходы на фонд оплаты труда растут каждый год в среднем на 10%, но повышение зарплаты в каждом индивидуальном случае зависит от позиции сотрудника, отметил Рамиль Хакимзянов. Если, например, появляется дефицит машинистов, то у них зарплата может увеличиться и на 30%.
В ноябре президент Владимир Путин говорил, что зарплаты россиян растут темпами выше инфляции: за восемь месяцев они прибавили 7,5% в реальном выражении.
Как заявляли тогда в Минэке, опережающие темпы роста оплаты труда — в обрабатывающей промышленности (+12% к восьми месяцам 2022 года).
В основном за счет производства электрооборудования (+19%), компьютерной и электронной техники (+17%), производства одежды (+21%).
Будет ли дальнейшее увеличение зарплат — зависит от многих факторов, таких как экономическая ситуация, инфляция, спрос на рабочую силу.
Чем опасен для экономики взрывной рост зарплат
Бизнес может найти деньги на повышение оплаты работников, только поднимая стоимость своей продукции, чтобы не потерять прибыль.
Тенденция с ростом цен будет продолжаться, по принципу домино это коснется всех индустрий и отраслей, полагает эксперт.
— Рост затрат на ФОТ неминуемо ведет к увеличению цен на товары или услуги, ведь бизнес не может и не должен работать в минус.
Однако платежеспособность россиян не растет так быстро.
Любому потребителю хочется, чтобы соотношение цена/качество было справедливым, но для бизнеса в условиях повышения затрат всё сложнее будет находить этот баланс.
Неконтролируемо повышать зарплаты нельзя...
А когда поднимут с 1 января 2024 года МРОТ - будет еще хуже!
Темы дня: