На что ориентироваться
А можно без стратегии?
Можно
Только как понять:
- соглашаться или нет на то или иное предложение по работе
- нужно ли сходить на конкретный тренинг, семинар, конференцию
- какие люди нужны в окружении, какие связи налаживать/создавать
- когда пора переходить на следующий уровень: карьеры или бизнеса (чтобы не слишком рано, и не поздно)
- какие ресурсы нужны для достижения цели и к какому сроку
- в этом месяце/году лучше поторопиться или замедлится
…, если у человека (команды, компании) нет персональной стратегии?
