Ростовская область, 30 ноября 2023. DON24.RU. Ростовские работодатели хотят, чтобы работники сообщали о своем увольнении не за две недели, а гораздо раньше. Компаниям необходимо около месяца, чтобы найти замену сотруднику, пишет SuperJob.
«Наниматели против быстрых увольнений: 75% работодателей в Ростове-на-Дону хотят узнать о решении сотрудника покинуть компанию заранее, а не в момент подачи им заявления по собственному желанию. В подавляющем большинстве случаев назывался срок от месяца», – сообщает источник.
Ситуацию объясняют кадровым голодом – около 80% компаний страдают от дефицита персонала. Сложнее всего найти работников вместо уволившихся инженеров, водителей грузовиков, машинистов спецтранспорта и разнорабочих.
Непросто найти замену и руководителям, обычно на это требуется более полутора месяцев.