Одинокие родители, потеряв работу, зачастую не могут исполнить свою конституционную обязанность – обеспечить детям получение основного общего образования, говорится в пояснительной записке к законопроекту.
В Государственной думе приняли в первом чтении поправки в Трудовой кодекс, которые защитят от увольнения одиноких родителей, воспитывающих детей до 16 лет. Сейчас такая норма действует на родителей детей в возрасте до 14 лет. «Дети до 16 лет еще нуждаются в помощи. В такой ситуации увольнение мамы, которая одна растит ребенка, может оставить семью без средств к существованию», – пояснил спикер Госдумы Вячеслав Володин.
Он добавил, что «с просьбой внести соответствующие изменения в законодательство к депутатам неоднократно обращались избиратели». Володин подчеркнул, что необходимо защитить одиноких родителей, а работодатели должны понимать свою ответственность.
Ранее Сетевое издание «Учительская газета» сообщало, что авторы законодательной инициативы предложили ввести ограничения на расторжение трудового договора с одинокими матерями и отцами, которые воспитывают несовершеннолетнего ребенка. Поправки планируется внести в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации.
В пояснительной записке к законопроекту говорится, что актуальность этой нормы обусловлена необходимостью развивать комплексный подход к решению социально-значимых проблем, одновременно затрагивающих интересы как самих работников, так и их несовершеннолетних детей. В качестве примера приводится сложная жизненная ситуациях, когда одинокая мама или одинокий отец теряют работу, а на его иждивении находится несовершеннолетний ребенок, получающий основное общее образование. Потеряв работу, то есть источника средств к существованию, у одинокого родителя ставится под вопрос объективное наличие самой возможности исполнить свою конституционную обязанность и обеспечить ребенку условия для получения основного общего образования, говорится в документе. Поясняется, поскольку в нашей стране дети начинают получать начальное общее образование в школах в возрасте от 6,5 до 8 лет, а завершают получать основное общее образование и сдают соответствующие экзамены, как правило, в возрасте до 16 лет, именно это обстоятельство послужило основанием для выбора предельного возраста ребенка (16 лет) при разработке законопроекта.
На данный момент в нашей стране действует ряд ограничений, который не позволяет увольнять женщин с детьми до трех лет. Также действует запрет на расторжение договора с мамами-одиночками, которые воспитывают ребенка в возрасте до 14 лет или инвалида до 18 лет.
Читайте материал в сетевом издании «Учительская газета».