Аутстаффингом по кадровому голоду

По­лови­на зап­ро­сов по поис­ку сот­руд­ни­ков на ус­ло­виях аут­стаф­фин­га по ито­гам III квар­та­ла 2023 г. при­ходи­лась на раз­ра­бот­чи­ков. Вто­рой по по­пуляр­нос­ти по­зицией ока­зались ана­лити­ки. Оп­ла­та тру­да та­ких сот­руд­ни­ков за­висит от ква­лифи­кации. Ес­ли у спе­циа­лис­та тех­под­дер­жки став­ка сос­тав­ляет 1250 руб./час, то сре­ди раз­ра­бот­чи­ков lead и senior она вы­ше 3000 руб./час.

Яков Шпунт

© ComNews

29.11.2023

Согласно данным статистики, собранной платформой по поиску ИТ-профессионалов по модели аутстаффинга SkillStaff (принадлежит ООО "АртВеб Групп"), собранной за III квартал 2023 г., более половины (51%) из всех запросов на поиск кандидатов на аутстаффинг через платформу связаны с поиском разработчиков. Среди них в 11% требовались 1С-разработчики, 10% - React-разработчики, 9% - Java-разработчики, 8% - C#-разработчики, 7% - Golang-разработчики. Остальные запросы пользовались меньшим спросом.

На втором месте оказались аналитики. Причем 58% запросов связано с поиском системного аналитика и 13% - бизнес-аналитика. Согласно данным совместного исследования HH.ru и "Технократии", количество вакансий для системных и бизнес-аналитиков в конце сентября 2023 г. выросло по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 55% и 43% соответственно.

Руководитель направления аналитики ООО "СимбирСофт" (SimbirSoft) Константин Шакуров обращает внимание, что в продуктовые команды ИТ-разработчиков требуются специалисты разного профиля, найти которых можно только на условиях аутстаффинга: "При старте проекта мы все чаще видим большую команду: руководитель проекта, бизнес-аналитик, системный аналитик, UX-ресечер, UX/UI-дизайнер, ИТ-архитектор, тимлиды, backend- и frontend-разработчики, DevOps-инженер, QA, SDET, технические писатели и др. Это связано с постоянным ростом сложности проектов, кодовой базы и количества зависимостей в системах. С ростом сложности проектов увеличивается и нагрузка на аналитиков. Всей команде жизненно необходимы исчерпывающие требования, которые точно отвечают не только на вопрос "Что делать?", но самое главное - на вопрос "Как разработать?". Фулстек-аналитику уже сложно единолично закрывать все задачи анализа, поэтому ИТ-отрасль прогнозируемо пришла к дифференциации ролей и у аналитиков - на бизнес-аналитика, системного аналитика, RPA-аналитика, продуктового аналитика и технического писателя. Спрос на React-, Java- и Python-разработчиков, а также бизнес-аналитиков и автотестировщиков стабилен. В последнее время мы видим увеличение спроса на системных аналитиков, DevOps-инженеров, 1С-разработчиков и 1С-аналитиков. И это объяснимо в условиях тренда на импортозамещение".