Половина запросов по поиску сотрудников на условиях аутстаффинга по итогам III квартала 2023 г. приходилась на разработчиков. Второй по популярности позицией оказались аналитики. Оплата труда таких сотрудников зависит от квалификации. Если у специалиста техподдержки ставка составляет 1250 руб./час, то среди разработчиков lead и senior она выше 3000 руб./час.
Яков Шпунт
© ComNews
29.11.2023
Согласно данным статистики, собранной платформой по поиску ИТ-профессионалов по модели аутстаффинга SkillStaff (принадлежит ООО "АртВеб Групп"), собранной за III квартал 2023 г., более половины (51%) из всех запросов на поиск кандидатов на аутстаффинг через платформу связаны с поиском разработчиков. Среди них в 11% требовались 1С-разработчики, 10% - React-разработчики, 9% - Java-разработчики, 8% - C#-разработчики, 7% - Golang-разработчики. Остальные запросы пользовались меньшим спросом.
На втором месте оказались аналитики. Причем 58% запросов связано с поиском системного аналитика и 13% - бизнес-аналитика. Согласно данным совместного исследования HH.ru и "Технократии", количество вакансий для системных и бизнес-аналитиков в конце сентября 2023 г. выросло по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 55% и 43% соответственно.
Руководитель направления аналитики ООО "СимбирСофт" (SimbirSoft) Константин Шакуров обращает внимание, что в продуктовые команды ИТ-разработчиков требуются специалисты разного профиля, найти которых можно только на условиях аутстаффинга: "При старте проекта мы все чаще видим большую команду: руководитель проекта, бизнес-аналитик, системный аналитик, UX-ресечер, UX/UI-дизайнер, ИТ-архитектор, тимлиды, backend- и frontend-разработчики, DevOps-инженер, QA, SDET, технические писатели и др. Это связано с постоянным ростом сложности проектов, кодовой базы и количества зависимостей в системах. С ростом сложности проектов увеличивается и нагрузка на аналитиков. Всей команде жизненно необходимы исчерпывающие требования, которые точно отвечают не только на вопрос "Что делать?", но самое главное - на вопрос "Как разработать?". Фулстек-аналитику уже сложно единолично закрывать все задачи анализа, поэтому ИТ-отрасль прогнозируемо пришла к дифференциации ролей и у аналитиков - на бизнес-аналитика, системного аналитика, RPA-аналитика, продуктового аналитика и технического писателя. Спрос на React-, Java- и Python-разработчиков, а также бизнес-аналитиков и автотестировщиков стабилен. В последнее время мы видим увеличение спроса на системных аналитиков, DevOps-инженеров, 1С-разработчиков и 1С-аналитиков. И это объяснимо в условиях тренда на импортозамещение".