Знакомимся с волонтёрами отряда "Поиск пропавши детей" и вот наш сегодняшний герой!
• Имя: Денис Павлов
Фельдшер СМП
• Позывной: Енот
• В отряде с 24 октября 2015 года
💠1. Почему вы решили заняться волонтерской деятельностью? Как попали в отряд?
— Я занимался общественной деятельностью до вступления в отряд. Довольно долгое время был активистом таких общественных проектов как "Хрюши Против" и "СтопХам". Позже наткнулся на информацию о фонде "Поиск пропавших детей". Просмотрев, какую работу выполняют волонтёры фонда, и изучив их ресурсы, понял, что есть более глобальные и нужные вещи, чем борьба с нарушителями ПДД. Захотел внести свою лепту. Учитывая навыки оказания медицинской помощи и студенческое увлечение индустриальным туризмом, понимал, что могу быть полезным. Оставил на сайте заявку на вступление, а после вводного собрания стал втягиваться в работу и расти в плане навыков и умений.
💠2. Что вдохновляет заниматься этим?
— Очень вдохновляют результаты проведенной работы. Даже само осознание того, что благодаря твоей работе и работе твоей команды ребенок живой и здоровый вернулся домой, и его родители счастливы от того, что с ним ничего не случилось, мотивирует больше любых слов благодарности.
💠3. Что для вас самое трудное в поиске детей?
— Осознание того, что не всех возможно спасти. Некоторые наши истории, к сожалению, заканчиваются трагически. Бывает, что эти потери проходят как-то мимо тебя и их практически не замечаешь (за годы работы эмоциональный барьер так или иначе в любом случае появляется), а бывает очень болезненно воспринимаешь. Порой даже команде бывает непросто сказать, что мы не успели, а родителям втройне тяжело об этом сообщать.
💠4. История из вашей жизни в отряде?
— Первый поиск я, к сожалению, не помню. А из того, что врезалось в память, это история мальчика, который пропал в Белоруссии. Розыскные мероприятия в первые дни после пропажи ничего не дали, этот поиск так и висел в активе у наших ребят из ПСО "Ангел". И вот через 4,5 года на нашу горячую линию приходят свидетельские о том, что похожего ребенка опознали в г.Керчь. Мне поручили проверить эти свидетельские показания. Я тогда был не очень опытным координатором, тем большим было моё удивление, когда эти свидетельские подтвердились и это оказался тот самый ребенок. В нашей работе очень редко происходят ситуации, когда в принципе удается найти пропавшего ребенка спустя столько времени. Мальчик пропал в 5-летнем возрасте, и когда мы его нашли, ему было почти десять. А уж найти его живым — это вообще из разряда чуда! Было непросто организовать его возвращение и передачу родителям: ребенок был похищен, на него были оформлены поддельные документы, поэтому возникли юридические сложности. Но когда все же получилось, и мама увидела своего ребенка в аэропорту Домодедово, это было невероятное счастье. Для меня тогда один из наших постулатов, что мы всегда ищем ребенка до конечной точки, вне зависимости от прогнозов и того, жив этот ребенок или нет, был сильно переосмыслен. До этого я в какой-то степени считал это утопией, какой-то частью идеализированной волонтёрской романтики. И эта история научила меня тому, что никогда нельзя опускать руки и всегда нужно искать до конца. Даже если кажется, что идти больше некуда и никаких перспектив в поиске нет.
💠5. Что бы вы сказали людям, которые думают о том, чтобы попробовать себя в поисково-спасательном отряде?
— Я бы сказал спасибо за то, что такая мысль в принципе посетила человека. Даже гипотетическая готовность бесплатно осуществлять тяжелую физическую и моральную деятельность во благо людям – это очень многое говорит о человеке и его морально-нравственных качествах. Но, я так же хотел бы предупредить, что наша волонтерская деятельность, в отличии от многих других, требует очень большого эмоционального включения и накладывает большой уровень ответственности. Так как любой поисково-спасательный или оперативно-розыскной процесс, это в исключительной степени командная работа, где ответственность за человеческую жизнь распределяется между абсолютно всеми волонтерами вне зависимости от выполняемой задачи. Второстепенных или "не важных" задач в нашем деле нет. Поэтому у нас нужно учиться, постоянно совершенствовать свои навыки и быть готовым к принятию непростых и ответственных решений.