У тюменских работодателей растет потребность в многофункциональных работниках. За последние два года этот показатель увеличился в два раза, что является результатом беспрецедентного кадрового голода в большинстве отраслей российской экономики. По данным аналитиков HeadHunter, с начала года навык многозадачности был отмечен в 8,2% опубликованных в тюменском регионе вакансий. При этом о наличии такого навыка в резюме сообщали лишь 5,4% жителей Тюменской области. «Дефицит рабочей силы в России привел к аномально низкому уровню безработицы и росту зарплат в большинстве отраслей экономики, но не обошлось и без побочных эффектов. В условиях подорожания труда многие компании, главным образом малый бизнес и растущие стартапы, испытывают проблемы с наймом нужного количества персонала для выполнения имеющегося объема работ, и ожидают от каждого нового сотрудника большей вовлеченности, в том числе в те рабочие процессы, к которым обладатели той или иной профессии раньше не имели отношения», — отм
В Тюменской области в два раза увеличился спрос на многозадачных сотрудников
29 ноября 202329 ноя 2023
14
1 мин