Найти тему

Зона комфорта- это склизкий мох, который высох и стал теплым и уютным.

Оглавление
Проект Роста. Алексей Ковалев. Дзен.
Проект Роста. Алексей Ковалев. Дзен.

Расскажу про свое понимание этой аналогии, и как выйти из зоны комфорта.

Я всегда думал, что меня подбросили в роддоме к родителям…

- По крайней мере в этом был уверен мой брат. Но в этом есть доля правды...

С раннего детства я имел совершенно иные интересы, нежели мои родственники (братья и сестры) и сверстники. Старшие мне всегда говорили:- «Что я рано повзрослел» и что я буду вторым Рокфеллером.

Это пока не сбылось, но я всегда увлекался предпринимательством, обожал мультфильм "Утиные Истории", где боготворил Скруджа Макдака. Вечно пытался открыть свой магазин, чтобы заработать деньги (Я про детство с 12 лет).

В 14 лет я ремонтировал весельные лодки за вознаграждение.

- Ну не прям конвейер у меня был, но я сам подошел к начальнику рыбнадзорной станции, в деревне которой я тогда жил, летом с родителями, и предложил вычерпывать воду из лодок, которая скапливалась от пробоев днища.

Как говорится: «Прибыль не считал, но оборот бешеный!».

Потом всякие купи-продай игрушки, возил воду с колодца для соседей и прочее… годами ранее, в 10-12 лет я сильно увлекся мотоциклами.

Карпаты 2, Восход 3-М, Ява 250, Днепр МТ10-36, Урал и прочее ломучее го...но. На чем я только не ездил… Мотоциклы были для меня смыслом жизни. Я их чинил, перебирал, «тюнинговал» и конечно катался…это отдельная песня.

А потом бац, и вырос.

Пошел работать рано, лет в 16. Сначала грузчиком без оформления, через пол года в Макдоналдс взяли на неполный день т.к. не совершеннолетний. В 18 лет ушел в Адидас работать, продавцом. Не переставая увлекаться двухколесной техникой. Через год, я стал администратором магазина и понеслось:

Администратор Адидас, Директор магазина Адидас, руководитель отдела в Ашане, директор магазина Lacoste, территориальный директор магазинов, директор гипермаркета VinBerry (StartUp Андрея Ткемоладзе, основателя Азбуки Вкуса)

и прочие прикольные места работы в плоть до 28 лет.

И несмотря на хорошие должности, я всегда имел сторонний заработок.

В 21 год открыл точку по продаже автомобильных аккумуляторов на рынке Южный Порт, В 23 мы с другом открыли автосервис на деньги его отца, в 26 я открыл интернет магазин zumauto, который вышел в прибыль с первого месяца работы и расширились до 3 человек персонала с отдельным офисом и складом.

Мы торговали детскими товарами. Автокресла, качели, детские коляски и прочее. Закрылись через 3 года из-за разногласий с компаньоном. Продал ИМ втридорога!

К чему весь этот рассказ?


Да к тому, что каждый раз, в 100% случаев, я скрепя зубами вылезал с нагретого, директорского места на стабильной работе и пытался работать на себя.

Я всегда тяжело переживал открытие каждого проекта.

Причем ИМ zumauto был одним из самых сложных (но не самых-самых, расскажу далее…) в вопросе старта. И дело не в сложности организации процесса, дело в том, что на тот момент, я сидел в кресле руководителя имея в подчинении 15 человек, хорошую зарплату и уверенность в завтрашнем дне.

Было очень сложно вылезти из «нагретого», стабильного места туда, где мало того не комфортно, из-за неведенья, так еще и туманное будущее

а у меня на тот момент уже родился ребенок, я уже год как женился (мне было 24 года) и именно тогда я заметил, что я начал обрастать мхом.

***

Да, именно такую аналогию я провел с теми ощущениями, которые прочувствовал в тот момент. А вот теперь начинается самое интересное:

МОХ

Именно тогда я почувствовал, что обрастаю плесенью. Но вопрос:

_____

- Почему мне это нравится? Почему мне тут комфортно, тепло, понятно и сухо?

Вот тогда я и понял, что это про злополучную зону комфорта.

И что бы мне выйти из зоны комфорта, нужно было приложить титанические усилия и волю, для принятия хоть каких-то мер.

Подумайте сами, ведь вроде всё логично получается?


Мы сидим на нагретом месте. Мы знаем всё об этом, знаем что было вчера, что будет завтра, что надо делать, а что не надо. Далее, мы начинаем "тухнуть" в этом болоте, немного помучаемся от скуки и бах... всё устаканилось.

Поздравляю, мох вокруг вас, начал сохнуть и становиться теплым и уютным. Процесс запущен...

Так как же найти выход из этого мха?

Развитие. Развитие- это выход из зоны комфорта. Вот как хотите принимайте мои слова, но это факт.

Когда человек начинает развиваться, он двигается. Когда он двигается, он растет... и понеслась....

Ну вот. Если в двух словах, то вроде я донес мысль. Ну а дальше вы сами.... Всем спасибо.

Мой Телеграмм канал: ТОЧНО ПРО БИЗНЕС