Сфера трудового законодательства
Изменения в данной сфере коснутся всех официально работающих россиян и их руководителей.
1. Рост МРОТ
Работающие полный день сотрудники должны получать заработную плату, равную или выше минимального размера оплаты труда (сокращенно – МРОТ) (ч. 3 ст. 133 ТК).
Если сейчас цифра составляет 16242 рубля, то с 1 января 2024 года будет повышена на 18,5%. Новый МРОТ будет равняться 19242 рубля.
2. Налогообложение компенсационных выплат для удаленщиков
С 1 января 2024 года компенсация расходов удаленного сотрудника за использование им собственного оборудования в рабочих целях будет облагаться налогом на доходы (НДФЛ) по ставке 13%. Однако, есть два условия:
1. Компенсация должна составлять больше 35 рублей в день (сумма до 35 рублей не облагается);
2. Сотрудник не может подтвердить свои расходы документально (абз. 12 п. 1 ст. 217 НК в будущей редакции).
3. Изменение налогообложения зарплаты иностранных сотрудников
Если в компании имеется иностранец-дистанционщик без статуса резидента РФ, с 1 января 2024 года его доходы будут облагаться по ставке 13% или 15% (с заработка свыше 5 млн рублей). Ранее ставки были иными.
Обращаем внимание, что в понятие «доходы» входят выплаты по трудовым договорам с российскими организациями или обособленными подразделениями иностранных компаний, зарегистрированных в России. Однако, обособленное подразделение российской организации, зарегистрированное заграницей, сюда не относится.
4. Упрощена процедура получения налогового вычета
Ранее для получения НДФЛ-вычета гражданин демонстрировал налоговикам документы о расходах на обучение и медуслуги. Теперь же это будут делать юрлица или ИП, предоставляющие соответствующую услугу. Они будут отражены в личном кабинете налогоплательщика.
5. Изменение суточных «разъездников»
Работники, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, получают суточные и полевое довольствие равно как и «офисные» сотрудники в командировке. Это право у них не отнять. Впрочем, с 1 января 2024 изменится объем финансирования. Он составит 700 руб/день при выполнении работы (нахождении в пути) на территории РФ и 2500 рублей — за границей.
Команда "Закона и льготы" старается донести до своих читателей достоверную и понятную информацию. Если для вас статья была полезной, ставьте лайк. Ваш лайк👍 поможет миллионам людей найти ответы на свои вопросы.