Во многих компаниях уже сейчас начинают планировать отпуск на будущий год. Но в каком месяце его лучше взять, чтобы получить побольше отпускных?
На самом деле все довольно просто. Выплатят больше, если в месяце было много рабочих дней и меньше праздничных. В таком случае лучше планировать отпуск на март, август или октябрь.
"А вот январь и февраль — самые короткие месяцы в производственном календаре. Потому и отпускные будут весьма скромные", — предупредила редакцию RaketaNews HR-консультант Зулия Лоикова.
Если же для вас важнее отдохнуть подольше, а сумма выплат особо не волнует, стоит выбрать другое время для отпуска.
"В таком случае лучше присоединять отпускные дни к праздникам. Лучшие месяцы в этом плане — январь и май", — посоветовала эксперт.
Также специалист порекомендовала отдыхать только после получения премий и бонусных выплат. Тогда эта сумма также будет учтена при расчете стоимости отпускного дня.
Читайте и другие эксклюзивные материалы:
Юлия Степанова