Уже какое-то время я работаю в сфере эйчар, а конкретно в подборе. За это непродолжительное по профессиональным меркам время, у меня накопилось достаточно много интересных историй и поубавилось нервных клеток.
Поэтому сегодня вся внутрянка подбора персонала от Шуры кадровички
1. HR ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ ЛЮБИТЕ ИДИОТСКИЕ ВОПРОСЫ И ПЕРЕПИСКИ
Мне кажется ни в одной профессии нет такого количества разношерстных и разновидных людей, с которыми приходится общаться.
Первое о чем хочется сразу упомянуть - чем более массовая ваша вакансия, тем больше количество неадекватов. С этим придется смирится и жить.
Не теряйте самообладание, а лучше всего отвечайте по скрипту. У меня был файлик с ответами на часто задаваемые вопросы. Кстати, придется привыкнуть к голосовым сообщениям от малознакомых людей, особенно если набираете линейный технический персонал 40+. Не буду спойлерить, просто вкусите это сами
2. ВАМ НУЖНО В HR, ЕСЛИ В ПРОШЛОЙ ЖИЗНИ ВЫ БЫЛИ ПОПУГАЕМ
Можете сколько угодно времени потратить на заполнение вакансии, вам все равно придется ответить на вопрос "А какая з/п?" даже если она указана, рассказать где вы находитесь, даже если это выделено жирным, а потом руководитель передаст вам, что кандидат ничего не знает об условиях. Говорит, на собеседовании этого не говорили.
3. У ВАС ПЕРМАНЕНТНАЯ ТРЕВОГА И ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ОТВЕТСТВЕННОСТИ? ВЫ ПРИНЯТЫ!
Да, забыла рассказать о том, что бесить вас будут и ваши заказчики. Если нет - значит вы уже более 2 лет в эйчаре и вам все равно либо очень много врете. Особенно грустно будет летом, когда кандидатов нет, а требования от заказчиков будут расти - по ощущениям в сентябре будто по вам каток проехал. Дважды.
Отвечать за результат хорошая черта ответственного сотрудника, но именно в этой сфере с диагнозом гиперответственности вам будет тяжеловато. И легко перегореть. По себе говорю, хотя я все еще "молодой специалист".
Тыркать вас будут со всех сторон и на каждом этапе все участники процесса. Добро пожаловать!
А вообще, конечно, есть у данного направления большой плюс - его живучесть и востребованность. Начинать в эйчаре очень легко, но вот продолжать уже как получится.