Права работника
Сейчас очень много говорят о нарушениях прав рабочих. В основном это связано с незаконным увольнением лиц, не подлежащих увольнению, невыплата заработной платы, иных выплат и другие нарушения. Однако, существуют много способов защиты прав работников (самозащита прав работников, судебная защита, государственный контроль за соблюдением трудового законодательства) и организаций, которые выступают на стороне работников (профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации)
А вот как обстояли дела у рабочих в эпоху написания романа Угрюм-река
Прочитав данный роман, главным героем, которого является промышленник и купец Прохор, который стал обладателем золотых приисков, лесопилки и механического завода, я сделал однозначный вывод, что права его работников вовсе и не интересовали.
Да, и о каких правах могла идти речь, когда своих рабочих он заставлял жить в скотских условиях, а качество еды оставляло желать лучшего. Деньги превратили молодого человека в алчного капиталиста, который не останавливался ни перед чем, ради наживы. Шел на разные ухищрения и даже нарушал правила ведения бизнеса.
В отличие от своей супруги, которая старалась всячески поддерживать рабочих, сокращала рабочий день, строила новые бараки для рабочих. А когда Прохор потребовал отчета у своей супруги, он был взбешен расходами потраченными на нужды рабочих. На этой почве у Прохора со свей супругой случился разлад в семейной жизни. Безусловно, рабочие тоже недолюбливали нашего главного героя. И, когда из Петербурга пришли ошибочные сведения об убийстве Прохора, рабочие даже обрадовались такой новости.
Однако, конец у данного героя был печальный. На основе душевных переживаний он сходит с ума и в итоге погибает. Какую же память в народе он оставил после своей смерти?
Не надо думать, что так было везде
Что характерно, если Прохор создал свое производств, используя капиталы отца, нажитые разбоем, то о каком честном ведении бизнеса и раздумий о правах рабочих можно говорить? А вот совсем другой пример. Это Павел Михайлович (1832 г. р.) и Сергей Михайлович (1834 г.). Третьяковы.
Безусловно, П.М.Третьякова знают все не только как купца, мецената, но и как устроителя Третьяковской галереи в Москве. Предпринимательская деятельность служила для Третьякова базой для благотворительности. В Костроме есть музей, посвященный Костромской льняной мануфактуре. Третьяков тратил много денег на благотворительность, это вынуждало его быть предельно экономным. Он отмечал:
«Имею ли я право быть тароватым?
Деньги, какие я трачу, — не мои. Это деньги рабочих фабрики Третьяковых.
Галерею создал не я, а они. Я — только доверенный их. И наживаю я деньги для того, чтобы нажитое от общества вернуть народу. В виде полезных учреждений».
Третьяков не столько думал о правах рабочих, он думал об улучшении их жизни
Вот примеры его деятельности,-это благоустроенные общежития для рабочих («Дом труда» или «сборные»), общежитие для служащих, баня, больница, аптека, родильный приют, ясли, училище для детей рабочих и служащих. Все эти услуги были бесплатными. Благодаря поддержке товарищества при фабрике с 1898 г. действовало общество потребителей, где каждый рабочий и служащий мог приобрести все необходимое. Специально выстроенный магазин имел 3 этажа: два нижних торговали продовольствием (нижний — мясом, средний - бакалеей), верхний — промышленными товарами.
Кроме того, существовало что-то вроде клуба. Таким образом, удовлетворялись не только материальные, но и духовные запросы рабочих и служащих. Сохранились архивные книги, из которых видно, что рабочие кроме зарплаты получали различные подъемные. Причем по самым разным причинам. В своем завещании Третьяков передавал большие суммы денег общественным организациям, а также нескольким тысячам своих служащих и рабочих.
Вывод
В современном государстве должны быть четко проработаны механизмы защиты прав работника. Однако, как показывает исторический опыт, речь может идти не только о правах, но и действительной заботе работодателя о жизни и быте работников. Наверное, такие примеры, примеры достойного отношения работодателя к работнику, мы можем отыскать и сегодня? Неужели помыслы, дела великого мецената недавнего прошлого не найдут ни у кого отклика в душе в наше время.
“Что от общества пришло, то должно к обществу и вернуться”
Вот такие слова говорил Павел Третьяков.