Друзья, я не очень часто пишу именно о своей работе. Это связано с тем, что, как это ни парадоксально, мне гораздо больше нравится писать о работе воспитателя, хотя я сама не хочу им быть. Тем не менее, сегодня я хотела бы поговорить с вами о том, какими качествами должен обладать младший воспитатель для успешной и плодотворной работы. А также расскажу, обладаю ли я этими качествами или пока ещё нет, и что я делаю, чтобы развить их у себя. Ну что, начнём.
Здравствуйте, мои дорогие читатели. Вас приветствует Мышь!
Так как я всё-таки являюсь младшим воспитателем, то логично, что на моём канале есть подборка статей, посвящённых этой профессии. Ознакомиться с ними можно тут:
В этих статьях я довольно восторженно отзываюсь о своей работе, но начиналось всё не очень радужно. Почему? По довольно простой причине - мой приход в профессию был вынужденным. До работы в садике я была библиотекарем и о профессии "младший воспитатель" не знала ничего, так как мне это было не надо.
Но жизнь внесла свои коррективы и мне пришлось устроиться работать в сад. Конечно, я могла бы стать воспитателем (изначально я так и планировала), но в процессе поиска работы я передумала и решила, что я буду работать именно младшим воспитателем. Спустя 12 лет работы я могу сказать, что я не жалею о своём выборе, потому что мне очень нравится моя профессия.
Какими же качествами, на мой взгляд, должен обладать младший воспитатель для наиболее эффективной работы:
- Незаметность и умение вовремя "уйти в тень". На самом деле, это очень важное качество, ведь руководят в группе воспитатели, а младший воспитатель им помогает. И хотя его роль в группе сложно переоценить, тем не менее, младший воспитатель не должен затмевать воспитателей и вылезать вперёд, особенно в общении с родителями. Увы, некоторые из моих коллег этим грешат, что приводит к отсутствию взаимопонимания между воспитателями и младшим воспитателем, а иногда даже к конфликтам и жалобам заведующей друг на друга;
- Умение переключаться с одного вида деятельности на другой. Это тоже весьма нужное качество. Иногда в работе с детьми возникают непредвиденные ситуации, которые требуют моментального реагирования на них. При этом, младший воспитатель может быть чем-то занят в тот момент, когда такие ситуации происходят, а значит, ему приходится бросать начатое и всё свое внимание уделять произошедшему. Это может вызывать внутренний дискомфорт, но от этого никуда не деться, поэтому остаётся только стараться воспитывать в себе данное качество;
- Умение быть "на одной волне" с воспитателями. Это качество играет большую роль при формировании в группе комфортного психологического климата. Конечно, можно находиться с воспитателями в постоянной конфронтации и всё делать им наперекор, но это будет создавать в группе напряжённую атмосферу, а также отрицательно влиять на рабочий процесс. Разумеется, никто не требует от младшего воспитателя полного совпадения во взглядах и мнениях с воспитателями, но, как минимум, нужно придерживаться единой точки зрения на воспитание и образование детей;
- Умение "держать дистанцию". Это относится, прежде всего, к родителям, а во вторую очередь, к коллегам. Данное, довольно ценное качество, позволяет младшему воспитателю не принимать близко к сердцу негативное отношение родителей и коллег и продолжать выполнять свои прямые обязанности даже в случае возникновения конфликтной ситуации.
Что касается меня, я считаю, что обладаю всеми перечисленными качествами. Конечно, изначально у меня их не было, но я приложила немало усилий, чтобы развить их у себя. Зато в настоящее время эти качества очень здорово упрощают мне жизнь и облегчают работу.
Подытожу: все люди разные, со своими привычками и характером, а также взглядами на то, как должен осуществляться рабочий процесс. Но, несмотря на все различия, эти люди работают в одном месте и делают общее дело. И именно от того, обладают они перечисленными качествами или нет, зависит то, насколько эффективной будет их работа и конечный результат.
P.S. Моя работа и её результат меня сейчас более чем устраивают. Но, хочу заметить, что это не только моя заслуга, но также заслуга тех воспитателей, с которыми я работаю. Благодаря им, мне легко работать и проявлять свои лучшие качества для наиболее эффективной работы.
А вы, уважаемые читатели, что думаете по этому поводу? Делитесь со мной в комментариях.
Если вам понравилась моя статья, пожалуйста, подпишитесь и поставьте лайк. Вам не сложно, а мне, как автору, очень приятно!
А тут я нашла для себя дополнительный источник дохода: https://dzen.ru/a/Zam7FbG-NBstnbMy